Chuyên Viên Tuyển Dụng - HR ( Pa, Thẩm Mỹ Viện )

- Hỗ trợ nhân viên, giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh liên quan đến nhân sự.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hóa công ty bằng cách tổ chức các hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng, công bằng và nghiêm túc.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự hành chính.
- Đảm bảo rằng tất cả nhân viên của công ty tuân thủ các quy định về an toàn lao động cũng như quy định nội bộ.
- Thúc đẩy các chương trình đào tạo nguồn nhân lực để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và hạn chế các xung đột nảy sinh.
- Tạo điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo nội quy công ty, thúc đẩy hợp tác giữa tập thể.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, chế độ, phúc lợi, nội quy và văn hóa cho cơ sở
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
- Tuyển dụng đảm bảo nhân sự hoạt động cho công ty trong từng giai đoạn
- Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

Mức lương : 6 – 8 triệu
- Công việc ổn định, lâu dài
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi đầy đủ
- Tăng lương định kỳ, du lịch hằng năm
- Hưởng lương tháng 13
- Được hưởng ưu đãi dịch vụ dành riêng cho nhân viên ( làm đẹp, nâng tầm giá trị, Lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi.... )
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao nhanh chóng.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Biết tổ chức và quản lý công việc khoa học, hiệu quả.
- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng/đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, kế toán, hành chính,...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo các tác vụ tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giải quyết tình huống.
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, tổ chức hoạt động.
- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.