Chuyên Viên Tuyển Dụng Lĩnh Vực IT

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đặc biệt là nhu cầu tuyển các vị trí IT (Developer/ Tester / Project Manager..... ), Key member.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, các trường đại học,...
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và xây dựng bảng mô tả công việc của các vị trí
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới
- Lên chương trình, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm.
– Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.Công ty tăng trưởng tốt.
– Mentor có kinh nghiệm tuyển dụng tốt, sẵn sàng đào tạo và chia sẻ kiến thức nghề, tạo điều kiện học hỏi và phát triển tối đa năng lực bản thân.
– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và nhân sự quốc tế trong lĩnh vực IT.
– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi.
– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, ... và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác.
– Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
– Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa

– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan;
– Thành thạo tin học văn phòng
– Năng động, nhiệt tình, hướng ngoại, ham học hỏi
– Kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương
– Có đam mê công nghệ; Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
– Khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt