Delivery Manager (Tiếng Nhật N2)
CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
219 Trung Kính
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
50 - 75 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng.
Phối hợp với Manager bên Nhật để folow chăm sóc khách hàng, nhằm nâng cao độ hài lòng của khách hàng.
Tham gia quá trình đề xuất báo giá dự án, phối hợp cùng sale tạo Proposal để Bid dự án thành công.
Là cầu nối giữa quản lý dự án bên khách hàng và các bên liên quan để xử lý công việc của toàn dự án.
Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự: Từ giai đoạn start dự án đến delivery thành công cho khách hàng.
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và tư vấn, đưa ra phương án giải quyết
Đưa ra các chiến lược để tăng doanh thu, giảm cost. Chịu trách nhiệm và đóng góp vào KPI của bộ phận trực thuộc.
Phối hợp đào tạo, build đội nhóm, đánh giá và xây dựng tổ chức.
Phối hợp với Manager bên Nhật để folow chăm sóc khách hàng, nhằm nâng cao độ hài lòng của khách hàng.
Tham gia quá trình đề xuất báo giá dự án, phối hợp cùng sale tạo Proposal để Bid dự án thành công.
Là cầu nối giữa quản lý dự án bên khách hàng và các bên liên quan để xử lý công việc của toàn dự án.
Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự: Từ giai đoạn start dự án đến delivery thành công cho khách hàng.
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và tư vấn, đưa ra phương án giải quyết
Đưa ra các chiến lược để tăng doanh thu, giảm cost. Chịu trách nhiệm và đóng góp vào KPI của bộ phận trực thuộc.
Phối hợp đào tạo, build đội nhóm, đánh giá và xây dựng tổ chức.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ lương – thưởng:
Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc:
2 lần/năm.
Chăm sóc sức khỏe:
Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:
Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport, Giải chạy thường niên ...
Đào tạo:
Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Môi trường làm việc:
Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc:
2 lần/năm.
Chăm sóc sức khỏe:
Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:
Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport, Giải chạy thường niên ...
Đào tạo:
Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Môi trường làm việc:
Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Yêu cầu kỹ năng
Tiếng Nhật thành thạo (N1 or N2)
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý các dự án quy mô trên (10) người
Có khả năng build team, xây dựng tổ chức
Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm
Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý các dự án quy mô trên (10) người
Có khả năng build team, xây dựng tổ chức
Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm
Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
-
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Nữ) - Tại Hà Nội - Lương Từ 8-12 Triệu/Tháng Công ty cổ phần Zemmer Việt Nam 8 - 12 Triệu
-
Trưởng Phòng Thí Nghiệm (Hóa Học/Sinh Học/Môi Trường) Thu Nhập 15- 20 Triệu + Thưởng Viện Y học lao động và Công nghệ môi trường 15 - 20 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Thu Mua/ Mua Hàng Biết Tiếng Trung (Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu / Tháng) Tại Hà Nội CÔNG TY TNHH KWONG MING ELECTRICAL (VIỆT NAM) Đến 20 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển