Field Supervisor (Audit Project)

VAI TRÒ
– Lập kế hoạch và thực hiện chia tuyến cho nhóm Auditor, xem xét số lượng nhân viên hiện tại và lịch trình hoạt động
– Giám sát & theo dõi nhóm Auditor để xây dựng và nâng cao tiêu chuẩn và tính thực thi của dự án
– Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của nhóm Auditor, đảm bảo hoàn thành kế hoạch lộ trình audit
– Huấn luyện Auditor và đảm bảo việc theo dõi Auditor có thể đạt được các yêu cầu về chất lượng và số lượng
– Chịu trách nhiệm tiến hành đi site-check và audit hiện trường để đảm bảo chất lượng audit được tuân thủ, thông qua kiểm tra ngẫu nhiên kết quả của Auditor, Field Supervisor sử dụng các công cụ để phát hiện sai sót nếu có; Triển khai Kế hoạch cải tiến cho lộ trình chia tuyến của bạn Auditor
– Chủ trì cuộc họp với PM & Auditor hàng tuần
– Hỗ trợ PM trong việc chuẩn bị báo cáo hiệu suất của việc Audit, báo cáo sẽ được sử dụng để trình bày cho BGĐ nhằm giải quyết các chiến lược & hoạt động cần cải tiến
– Tham dự và tham gia các cuộc họp định kỳ về Audit để thống nhất những thay đổi và diễn biến trong kế hoạch Audit
– Cập nhật danh sách sản phẩm, khách hàng lên hệ thống Audit của Công ty hàng tháng (với sự hỗ trợ của đội ngũ IT)
– Cung cấp đào tạo Auditor thường xuyên ít nhất mỗi năm một lần
– Đảm bảo tất cả tài liệu, báo cáo và hồ sơ audit được duy trì chính xác và sắp xếp dưới sự hỗ trợ của các công cụ CNTT/Kỹ thuật số/Hệ thống, bao gồm lịch trình/kế hoạch audit, thông tin thu thập được trên thị trường và các hoạt động khác
KHU VỰC PHỤ TRÁCH
– Quản lý khu vực Mekong: Base Cần Thơ, phụ trách khu vực: An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
– Quản lý khu vực Miền Trung - Tây Nguyên: Base Khánh Hoà/Đà Nẵng, phụ trách khu vực: Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Buôn Ma Thuột, Đắk Nông, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đà Nẵng, Khánh Hoà, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Tây Ninh

Lương & Phụ cấp
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Mức lương: 20.000.000đ - 22.000.000đ
– Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Phát triển sự nghiệp
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Review lương, cơ hội lên vị trí chính thức phù hợp với chuyên môn
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...

YÊU CẦU VỊ TRÍ
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Trade Marketing, Field Marketing hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ở Công ty CPG, kinh nghiệm làm việc liên quan trong quản lý vận hành cửa hàng sẽ là một lợi thế
– Hợp tác & tập trung vào khách hàng
– Kiến thức máy tính cơ bản, Ví dụ: Ứng dụng MS MS Excel, MS Word, MS ppt. Ý thức phát triển kinh doanh mạnh mẽ để khám phá cơ hội bán hàng. Năng lực cải tiến liên tục
– Kỹ năng phân tích và giao tiếp cá nhân; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
– Yêu cầu đi công tác thị trường 80% thời gian để hỗ trợ Auditor thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm theo quy định