GA-HR Supervisor/ Giám Sát Hành Chính – Nhân Sự
CÔNG TY TNHH IGUACU VIỆT NAM
Đường D1, Lô J7, Khu công nghiệp chuyên sâu Phú Mỹ 3, Phường Phước Hòa, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Bà Rịa Vũng Tàu
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
Function
1. Execute the Compensation and Benefits responsibility.
2. Execute the Administration and General Affairs responsibility.
Responsibilities and Duties:
1. Human Resources
• Oversee the calculation and payment of salaries, bonuses, benefits for Employees.
• Oversee the business relating to Insurance (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, ect.) and Personal Income Tax of Employees.
• Support the business relating to the maintaining a harmonious Employment relation (such as, receiving and handling Employee complaints, holding dialogues, handling disciplinary, etc)
• Support Superiors in developing the policy and internal regulations on benefits, salary, rewards, disciplines and work performance evaluation.
• Support in implement and manage the Performance Evaluation System effectively and fairly.
• Conduct HR reports of all kinds regularly.
• Execute the recruitment.
2. Administration, General Affairs /
• Execute procedure to obtain and manage legal documents of all kinds for Expatriates and Foreigners (Visa, WP, RC…).
• Budget analysis and management for administration.
• Manage Company assets which are assigned to GA-HR Department.
• Lead and manage company events (Periodical health check, Company trip, year end party, party...).
3. Other Responsibilities as assigned by Superiors.
1. Execute the Compensation and Benefits responsibility.
2. Execute the Administration and General Affairs responsibility.
Responsibilities and Duties:
1. Human Resources
• Oversee the calculation and payment of salaries, bonuses, benefits for Employees.
• Oversee the business relating to Insurance (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, ect.) and Personal Income Tax of Employees.
• Support the business relating to the maintaining a harmonious Employment relation (such as, receiving and handling Employee complaints, holding dialogues, handling disciplinary, etc)
• Support Superiors in developing the policy and internal regulations on benefits, salary, rewards, disciplines and work performance evaluation.
• Support in implement and manage the Performance Evaluation System effectively and fairly.
• Conduct HR reports of all kinds regularly.
• Execute the recruitment.
2. Administration, General Affairs /
• Execute procedure to obtain and manage legal documents of all kinds for Expatriates and Foreigners (Visa, WP, RC…).
• Budget analysis and management for administration.
• Manage Company assets which are assigned to GA-HR Department.
• Lead and manage company events (Periodical health check, Company trip, year end party, party...).
3. Other Responsibilities as assigned by Superiors.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tết: 01 tháng lương
- Thưởng theo kết quả làm việc: Theo hiệu quả hoạt động của Công ty và đánh giá KPI cá nhân của năm trước (0-3 tháng lương).
,#- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham giam BHXH 100% lương
- Tăng lương hàng năm
- Công ty mua BHTN 24/7 ngay từ ngày đầu nhận việc
- Có bửa ăn giữa ca (Món cơm hoặc món nước)
,#- 17 ngày nghỉ phép có lương trong năm
- Xe đưa rước từ Vũng Tàu, Long Thành, Ngãi Giao tới nhà máy
- Du lịch hàng năm
- Chế độ hiếu hỉ:
+ Kết hôn, sinh con: 3,000,000 đồng
+ Đám tang: 3,000,000 đồng
- Thưởng theo kết quả làm việc: Theo hiệu quả hoạt động của Công ty và đánh giá KPI cá nhân của năm trước (0-3 tháng lương).
,#- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham giam BHXH 100% lương
- Tăng lương hàng năm
- Công ty mua BHTN 24/7 ngay từ ngày đầu nhận việc
- Có bửa ăn giữa ca (Món cơm hoặc món nước)
,#- 17 ngày nghỉ phép có lương trong năm
- Xe đưa rước từ Vũng Tàu, Long Thành, Ngãi Giao tới nhà máy
- Du lịch hàng năm
- Chế độ hiếu hỉ:
+ Kết hôn, sinh con: 3,000,000 đồng
+ Đám tang: 3,000,000 đồng
Yêu cầu kỹ năng
Human Resources, Compensation & Benefits, Hành Chính Nhân Sự, HR, Hành Chính Tổng Hợp