Giám Đốc Chi Nhánh

Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh, cơ cấu nhân sự và định hướng phát triển sản phẩm, thương hiệu của Công ty.
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng quý/ năm.
Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch và tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản của công ty.
Tuyển dụng, tổ chức đào tạo đội ngũ các nhân sự của Chi nhánh. Thực hiện các chế độ báo cáo, triển khai thực hiện hiệu quả các kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh.
Xây dựng kế hoạch ngân sách, định mức chi phí hoạt động kinh doanh chung của Chi nhánh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.

Hoa hồng hóa bán hàng + hoa hồng tổng chi nhánh
Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết và thưởng khác.
Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực: 10-12tr/tháng
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Ký kết Hợp đồng và chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
Tăng lương hàng năm & quyền lợi đối với những nhiên viên có đóng góp lâu năm.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành du lịch, lữ hành, marketing, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm làm Giám đốc/Phó Giám đốc hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực lữ hành hoặc nghiệp vụ có liên quan.
Có kỹ năng quản lý team, quản lý và điều phối công việc tốt.
Khả năng phân tích, nhạy bén với những cơ hội thị trường và báo cáo tốt, chịu được áp lực công việc và KPI.
Có khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh định kỳ và dài hạn.
Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm