Giám Đốc Kinh Doanh

Nhằm phát triển thị trường và định hướng mục tiêu năm 2024, GFDI sẽ mở rộng thị trường ở TP Vinh, Nghệ An, bởi vậy, GFDI đang chiêu mộ các "Key person" tại Nghệ An.
(Thời gian dự kiến khai trương và đi vào hoạt động: đầu tháng 08/2024)
1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số Kinh doanh của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty
- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư tại Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.
2. Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng
- Đại diện quản lý kinh doanh của Chi nhánh tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân - Công ty chuyên nghiệp.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
3. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh hiệu quả:
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, nhân viên bên dưới thực hiện mục tiêu doanh số.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho Khối Kinh doanh tại Chi nhánh.
- Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.
4. Phối hợp với Giám đốc Chi Nhánh xây dựng và phát triển chi nhánh
- Phối hợp chặt chẽ với GĐCN và Hội sở để xây dựng và phát triển chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho GĐCN kịp thời.

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Lương: Thỏa thuận (gồm: Lương từ 20-35 triệu + Thưởng Kinh doanh)
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, BĐS, Ô tô hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính/Bảo hiểm/BĐS;
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 04 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;
- Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, đầu tư.
- Có uy tín và thương hiệu cá nhân tại địa phương.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự, có đội ngũ sẵn là 1 lợi thế.
- Khả năng lãnh đạo, quản trị sự thay đổi.