Giám Đốc Kinh Doanh

1. Lập kế hoạch kinh doanh:
- Xây dựng mục tiêu chiến lược Kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn trên các kênh của Công ty. nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và hiệu quả tài chính mà Công ty đã đề ra và có kế hoạch dự bị cho kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch phân bổ chỉ tiêu theo tháng, quý, năm cho từng mảng kinh doanh (mảng phòng khám, mảng khay chỉnh nha) của công ty theo chỉ tiêu tổng được giao
- Xây dựng các phương án, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xúc tiến bán hàng, kế hoạch hỗ trợ đội ngũ nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp để thu hút khách hàng tiềm năng, đồng thời giữ chân khách hàng hiện tại
2. Triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh
- Nắm bắt, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như đề ra nhận định xu hướng thị trường trong tương lai và đề xuất lên Ban giám đốc..Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. Đề xuất xây dựng phát triển mở rộng quy mô hệ thống các Phòng khám
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm dịch vụ,...
- Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động thúc đẩy tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho công ty
- Thực hiện triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh của công ty
- Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong công ty
- Chịu trách nhiệm về các phương án kinh doanh, có trách nhiệm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cho Giám Đốc
3. Quản lý và đào tạo, nâng cao năng lực, kĩ năng sale cho đội ngũ kinh doanh
- Đề xuất chương trình huấn luyện, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
- Quản lý điều hành phòng kinh doanh dịch vụ nha khoa và phòng kinh doanh khay, xây dựng hệ thống quy trình, quy định và chỉ tiêu KPIs cho từng bộ phận, từng vị trí
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng, mở rộng khách hàng & tư vấn tốt các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Thực hiện các hoạt động đánh giá nhân viên, tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Đảm bảo hình ảnh ở các chi nhánh Nha Khoa luôn ở đẳng cấp sang trọng.
- Lập kế hoạch nhân sự, ngân sách điều phối bám sát theo kế hoạch.
- Định hướng, đào tạo các Quản lý, nhân viên phát triển năng lực cá nhân
- Tham gia phối hợp cùng bộ phận NS tuyển-dụng-quản-thôi.

1. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
- Từ T2 - T7: Từ 8h00 - 17h00; (Nghỉ trưa 2 tiếng);
2. Địa chỉ làm việc
- 79 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP HCM;
Quyền lợi:
-Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực;
-Tham gia BHXH sau khi ký HĐLĐ
-Xem xét tăng lương
-Thưởng các ngày lễ, thưởng tết
-Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp;
-Tham gia các chương trình hoạt động/phúc lợi của công ty: quà tặng sinh nhật/ Teambuilding/du lịch hàng năm/tiệc Giáng sinh/YEP
-Nhiều chương trình phúc lợi hấp dẫn khác tương xứng với năng lực làm việc

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh, trong đó ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực Nha khoa, dược mỹ phẩm, bán lẻ, làm đẹp.
- Kiến thức về thị trường, ngành hàng, đối thủ, sản phẩm
- Có tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi, Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế / Quản Trị Kinh Doanh / Thương mại, Marketing.
- Có suy nghĩ tích cực, ham học hỏi, nhanh nhẹn, biết bao quát công việc, không ngại áp lực công việc.
- Có khả năng trinh bày tốt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Anh văn giao tiếp.
- Kiến thức về Quản trị Kinh doanh
- Vi tính văn phòng.