Nhân Viên Kinh Doanh

Phát triển nguồn khách hàng mới/nguồn khách hàng tự có trên định hướng của Ban lãnh đạo.
Lên kế hoạch và triển khai các mục tiêu bán hàng, kế hoạch và chiến lược của Công ty.
Cập nhật thông tin về sản phẩm đang cạnh tranh trên thị trường về giá bán, chính sách, chiến lược, mô hình kinh doanh của đối thủ,... về vật liệu xây dựng, nội thất.
Tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá khả năng hợp tác của các Đối tác.
Tư vấn phương án sử dụng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và tài chính của Khách hàng.
Chăm sóc, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu Khách hàng hiện tại (Chủ đầu tư, Nhà thầu chính,...).
Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ thầu, hồ sơ năng lực, trình mẫu cho các dự án.
Thực hiện báo giá, đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ Khách hàng ký hợp đồng.
Hỗ trợ, xúc tiến thu hồi công nợ, thanh toán.
Chăm sóc Khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xây dựng mối quan hệ với các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý các dự án,...
Các công việc khác tuỳ theo năng lực và phân công của Ban lãnh đạo.

Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc. Mở rộng nhiều đợt xét thưởng cho CBNV: thưởng đột xuất, thưởng Ngày truyền thống, thưởng hoàn thành dự án, thưởng sáng kiến, thưởng các dịp Lễ/Tết... Vinh danh nhân viên xuất sắc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Tổ chức du lịch hằng năm, các hoạt động hội thao, giao lưu thi đấu giữa các bộ phận trong Công ty; tổ chức gặp mặt và tặng quà cho CBNV các dịp Lễ/Tết truyền thống,...; thăm hỏi trong các trường hợp hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Phụ cấp: Công ty xây dựng và áp dụng các chế độ phụ cấp nhằm hỗ trợ cho CBNV trong suốt quá trình làm việc để hoàn thành nhiệm vụ (phụ cấp bữa ăn, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại,...)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc, trang phục bảo hộ lao động Công ty.

Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành xây dựng, vật liệu xây dựng, nội thất
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Nắm vững kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Ưu tiên ứng viên giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.