Giám Đốc Kinh Doanh

Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh
Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh. Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích
Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh
Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp
Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau
Theo từng tháng, từng quý, thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra
Phụ trách quản lý kinh doanh các nhóm nhỏ trong doanh nghiệp
Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên
Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất
Thống kê kết quản kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp
Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm....
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp
Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp
Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn
Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO

Chế độ bảo hiểm: BHYT,BHXH
Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính (8 tiếng/ ngày),
26 ngày công/tháng. Được nghỉ phép năm.
Được đề cử đi học để phát triển cao hơn (trong trường hợp công ty đánh giá có tiềm năng)
Đào tạo phát triển: Nhân viên được đào tạo, đánh giá đúng năng lực nhằm phát triển nhân sự ngày càng thăng tiến hơn trong công việc
Môi trường làm việcTrọng người tài, lộ trình công danh rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên gắng bó lâu dài và phát triển cùng công ty

Trình độ đào tạo:
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học, chuyên ngành kinh tế (kinh tế, ngân hàng, tài chính....) hoặc lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương thuộc các lĩnh vực liên quan. ưu tiên có kinh nghiệm với ngành hàng FMCG.
Có mối quan hệ rộng và/hoặc khả năng thiết lập các Mối quan hệ
Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch hành động, quản lý lợi nhuận.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt
Am hiểu văn hóa kinh doanh Việt Nam; am hiểu sản phẩm, dịch vụ và chính sách đối với khách hàng trong ngành sản xuất và phân phối thực phẩm là lợi thế
Kỹ năng xây dựng đội nhóm hướng tới HQLV.
Kỹ năng huấn luyện thực địa, kỹ năng làm việc đội nhóm, xây dựng phát triển mối quan hệ