Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VAD FASHION DESIGN 360 Võ Văn Tần
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 25 - 30 Triệu
Khu vực: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Giám đốc
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Kinh doanh

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung về kinh doanh thời trang cho công ty;
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý;
- Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới
- Quản lý việc tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, huấn luyện và giám sát hiệu suất của đội ngũ bán hàng.
- Tổ chức và triển khai các hoạt động tìm kiếm, mở rộng thị trường;
- Thúc đẩy một môi trường làm việc năng động và cùng hợp tác nhưng cạnh tranh giữa các thành viên trong đội ngũ bán hàng.
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng, thị phần;
- Đánh giá hiệu suất của từng cá nhân thông qua quan sát và đo lường, đồng thời đề xuất các hành động khắc phục nếu cần.
- Hướng dẫn, cố vấn, giải đáp thắc mắc trong công việc cho các thành viên trong nhóm.
- Các công việc phát sinh do lãnh đạo và phụ trách bộ phận giao.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 25 - 30 triệu + % doanh số
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
- Tháng lương 13, thưởng tết.

Yêu cầu kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương..v..v;
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Có ít nhất 2-4 năm kinh nghiệm kinh doanh thời trang, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý, trưởng phỏng kinh doanh thời trang, mạnh về mảng bán lẻ
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Nam/nữ độ tuổi từ 25 – 40 tuổi
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có gu thẩm mỹ tốt, có hiểu biết về lĩnh vực thời trang.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc và quản lý nhân sự.
- Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt và có trách nhiệm với công việc.