Giám Đốc Kinh Doanh

* Xây dựng chiến lược kinh doanh:
• Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.
• Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiêm năng.
* Quản lý và lãnh đạo bộ phận kinh doanh:
• Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.
* Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng:
• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.
* Phối hợp với các phòng ban khác:
Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
* Báo cáo và đánh giá:
• Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.
* Chính sách đãi ngộ
• Lương cơ bản: 70 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm (1-6 tháng lương).
• Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý.
• Thưởng hàng tháng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc.
• Teambuilding, du lịch nước ngoài, và các hoạt động văn hoá hữa nghị khác hàng năm.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & CN, ngày làm 7.5h.

Lương cơ bản: 70 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm (1-6 tháng lương).
,#Tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý
,#Thưởng hàng tháng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc
,#Teambuilding, du lịch nước ngoài, và các hoạt động văn hoá hữa nghị khác hàng năm

Phân Tích Kinh Doanh, Lãnh Đạo, Điều Tra Thị Trường, Business Development, Phát Triển Kinh Doanh