Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Định hướng và xây dựng chiến lược kinh doanh cho phòng kinh doanh;
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh, cùng tham gia, đóng góp vào chỉ tiêu, sự phát triển của Phòng Kinh doanh;
• Phát triển và chăm sóc khách hàng của công ty;
• Chịu trách nhiệm về tình hình công nợ khách hàng mới (KHM) trong trường hợp KHM không cam kết đúng thỏa thuận;
• Nghiên cứu đối thủ, thị trường, khách hàng mục tiêu;
• Hỗ trợ Kinh doanh trong việc gặp gỡ tiến tới kí kết Hợp đồng dịch vụ;
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện kỹ năng cho nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc;
• Giám sát, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc của nhân viên;
• Đề bạt, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, sa thải, quản lý nhân viên theo chính sách quy định của công ty;
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Giám đốc.

Lương: Thỏa thuận, từ 20 triệu trở lên (Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng Hoa hồng).
,#Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước, Công đoàn.
,#Hưởng lương thưởng và nghỉ lễ, nghỉ phép năm theo quy định cùng các chế độ ốm đau, tang hỷ, chi phí gửi trẻ cho con…
,#Thưởng cho dự án đạt kết quả tốt.
,#Du lịch, party, dã ngoại,…
,#Cơ hội thăng tiến cao, tăng lương theo thâm niên.

Quản Lý Kinh Doanh, Phát Triển Khách Hàng, Đào Tạo Nhân Sự, Nghiên Cứu Thị Trường, Kế Hoạch Kinh Doanh