Giám Đốc Sản Xuất
Công ty Cổ phần MORIKOMART
Số 11 - 15, ngách 93/29, Phố Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
Còn 1 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
25 - 35 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Giám đốc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Sản xuất
Mô tả công việc
● Công tác giao, lập kế hoạch, duyệt, triển khai, kiểm soát kế hoạch sản xuất, phát triển sản phẩm (quản đốc, các tổ sản xuất, phòng dịch vụ bảo hành)
● Công tác tài chính: xây dựng định mức nguyên vật liệu, lương, thưởng người lao động, chi phí vận hành khối sản xuất
● Cân đối và phân bổ các nguồn lực sản xuất, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng, sản lượng, hiệu quả trong sản xuất
● Xây dựng và hoàn hiện khung năng lực nhân sự cho khối sản xuất, giao chỉ tiêu KPIs cho từng bộ phận và đánh giá thành tích khối sản xuất
● Xây dựng, hoàn thiện, quy trình, quy định, biểu mẫu: phương thức sản xuất, sáng kiến cải tiến, nghiên cứu, thiết kế, tạo mẫu và phát triển sản phẩm
● Công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, kiểm tra đánh giá năng lực nhân sự, phát triển kỹ năng nghề nghiệp nhân sự sản xuất; xây dựng, tổ chức đội nhóm
● Công tác marketing, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, cải tiến sản phẩm; xây dựng tài liệu sản xuất
● Quản lý hạ tầng cơ sở vật chất nhà xưởng, trang thiết bị, vật tư, nguyên liệu
● Quản lý hệ thống tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
● Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
● Công tác tài chính: xây dựng định mức nguyên vật liệu, lương, thưởng người lao động, chi phí vận hành khối sản xuất
● Cân đối và phân bổ các nguồn lực sản xuất, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng, sản lượng, hiệu quả trong sản xuất
● Xây dựng và hoàn hiện khung năng lực nhân sự cho khối sản xuất, giao chỉ tiêu KPIs cho từng bộ phận và đánh giá thành tích khối sản xuất
● Xây dựng, hoàn thiện, quy trình, quy định, biểu mẫu: phương thức sản xuất, sáng kiến cải tiến, nghiên cứu, thiết kế, tạo mẫu và phát triển sản phẩm
● Công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, kiểm tra đánh giá năng lực nhân sự, phát triển kỹ năng nghề nghiệp nhân sự sản xuất; xây dựng, tổ chức đội nhóm
● Công tác marketing, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, cải tiến sản phẩm; xây dựng tài liệu sản xuất
● Quản lý hạ tầng cơ sở vật chất nhà xưởng, trang thiết bị, vật tư, nguyên liệu
● Quản lý hệ thống tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
● Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Quyền lợi được hưởng
● Thu nhập: 25.000.000 – 35.000.000 đ/tháng
● Phụ cấp: Ăn trưa 780.000 đ/tháng
● Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
● Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
● Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;
● Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
● Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);
● Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
● Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;
● Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
● Phụ cấp: Ăn trưa 780.000 đ/tháng
● Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
● Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
● Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;
● Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
● Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);
● Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
● Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;
● Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
Yêu cầu kỹ năng
● Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị sản xuất, cơ khí, kỹ thuật điện, quản trị kinh doanh,...
● Tuổi từ 30 – 40, kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc sản xuất, Trưởng phòng sản xuất, Quản đốc phân xưởng ... tại các công ty cơ khí, tự động hoá;
● Có kinh nghiệm quản trị sản xuất lĩnh vực cơ khí, tự động hoá;
● Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng;
● Chịu được áp lực công việc cao.
● Có kỹ năng giao tiếp, xử lý phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
● Khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
● Tuổi từ 30 – 40, kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc sản xuất, Trưởng phòng sản xuất, Quản đốc phân xưởng ... tại các công ty cơ khí, tự động hoá;
● Có kinh nghiệm quản trị sản xuất lĩnh vực cơ khí, tự động hoá;
● Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng;
● Chịu được áp lực công việc cao.
● Có kỹ năng giao tiếp, xử lý phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
● Khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
-
Thực Tập Sinh Quản Lý Điều Hành Sản Xuất CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ 2.8 - 3 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Kỹ Sư Chuyển Giao Công Nghệ và Phát Triển Sản Phẩm (Chấp Nhận Ứng Viên Chưa Có Kinh Nghiệm) Asahi Intecc Hanoi Co., Ltd. Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Mảng Sản Xuất Vietnamworks' Client Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất (Nhiệt Luyện) Tại KCN Thăng Long II, Hưng Yên Công Ty TNHH Parker Processing Việt Nam Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Quản Lý Tài Chính-Kế Toán Tổng Hợp Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất (Salary Up to 20M) Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Việt Mỹ Thỏa thuận
-
Quản Lý Sản Xuất Media CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ YUMUP VIỆT NAM 13 - 18 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển