Giám Đốc Truyền Thông

- Xây dựng, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình, chiến dịch truyền thông marketing cho Công ty.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân của Ban lãnh đạo gắn liền với thương hiệu Vitus;
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch truyền thông, kênh truyền thông phát triển nhằm nâng cao hình ảnh, sức mạnh phát triển thương hiệu Vitus;
- Tổ chức triển khai hoạt động truyền thông theo chiến lược đã được cấp trên phê duyệt. Kiểm soát chi phí truyền thông, đảm bảo không vượt chi phí kế hoạch.
• Chỉ đạo, theo dõi, giám sát, đánh giá nhân sự và các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động. Chủ động linh hoạt thay đổi chiến lược, chiến dịch phù hợp
• Báo cáo cấp trên về hiệu quả hoạt động động marketing, các chiến dịch marketing.
• Đưa ra phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả hoạt động. Chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả và chi phí hoạt động marketing
- Tham gia đóng góp nội dung các ấn phẩm như tài liệu quảng cáo sản phẩm, catalog, tài liệu quảng cáo Công ty.
- Tham mưu cho BLĐ về hoạch định chiến lược truyền thông marketing và quản lý các kênh truyền thông một cách hiệu quả
- Phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ như: hệ thống email, tài khoản mạng xã hội,...
- Tìm kiếm, phân tích, đàm phán hợp đồng hợp tác book bài PR, KOC, KOLs (khi cần)
- Quản lý và phát triển các ứng dụng, công nghệ cho hoạt động truyền thông marketing như automation, sms marketing, seeding tool, digital marketing v.v....
- Xây dựng phát triển thương hiệu sàn thương mại điện tử Vitu
- Kiểm soát content, hình ảnh, thông điệp các sản phẩm của Công ty trên các kênh giao tiếp, truyền thông.
• Kiểm soát và xử lý kịp thời các thảo luận và phản hồi của khách hàng, cộng đồng mạng, xã hội.
• Phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông doanh nghiệp.
- Kiểm soát quá trình tối ưu các website của Công ty phù hợp với các công cụ tìm kiếm, đặc biệt là Google và tổ chức phân phối nội dung các website thông qua các kĩ thuật SEO
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Lương cứng từ 30 triệu – 50 triệu.
- Được đào tạo các khóa học nâng cao, cơ hội thăng tiến.
- Lương tháng thứ 13
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
- Chế độ nghỉ lễ, tết, thưởng đầy đủ phúc lợi của nhà nước và công ty
- Thưởng hiệu suất: dựa trên việc đạt được các mục tiêu tiếp thị và kết quả doanh thu.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo các quy định của Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá của công ty, du lịch, sự kiện, liên hoan...

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng phân tích và tư duy sáng tạo tốt
- Hiểu sâu về các nguyên tắc tiếp thị, quản lý thương hiệu và nghiên cứu thị trường.
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm