Giám Sát Bán Hàng (Dầu Nhớt - Phụ Tùng Xe) Trong 1 Năm Lên ASM

- Hỗ trợ, đôn đốc Nhà phân phối lên kế hoạch đặt và kiểm soát đơn hàng.
- Xây dựng kế hoạch sử dụng ngân sách đầu tư hợp lý trong phạm vi các cửa hàng, NPP được giao để phù hợp với nhu cầu kinh doanh từng thời điểm.
- Xây dựng, phát triển mạng lưới khách hàng key account, NPP mới.
- Đề xuất và đầu tư bảng hiệu,trang trí cửa hàng phù hợp cho từng thời điểm kinh doanh nhằm đảm bảo nhận diện thương hiệu ở các cửa hàng trong địa bàn.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, hội chợ, khai trương địa điểm kinh doanh mới.
- Triển khai và hỗ trợ NPP thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị.
- Giám sát và lập báo cáo theo dõi lượng hàng tồn kho tại NPP, theo dõi công nợ của khách hàng.
- Quản lý việc đánh giá đối thủ cạnh tranh về mẫu mã, chủng loại hàng hóa, giá cả, chính sách và chế độ bán hàng nhằm gia tăng tính cạnh tranh của thương hiệu với các đối thủ trên địa bàn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CASUMINA, DRC, IRC, PINACO, DẦU NHỚT, PHỤ TÙNG XE MÁY.
Cơ hội thăng tiến lên ASM,SSS trong vòng 1 năm.

Cơ hội thăng tiến lên vị trí SENIOR, ASM trong vòng 1 năm ( cty để trống các vị trí quản lý cấp trung để tạo cơ hội cho nhân viên thăng tiến nội bộ )
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
- Được cấp phát Văn phòng phẩm cần thiết cho công việc.
- Công tác phí, tiền khách sạn và tiếp khách theo quy định
- Được làm việc trực tiếp và được CEO đào tạo để phát triển sự nghiệp
-Lương, thưởng, phụ cấp theo quy định đối với chức danh.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhân văn.
- Được công ty tài trợ đi du lịch trong và ngoài nước 1 lần/năm

- Ưu tiên ứng viên có tham gia các khóa đào tạo về Kỹ năng bán hàng/Giám sát bán hàng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan.
- Kiến thức cần thiết:
· Hiểu về lĩnh vực bán hàng, quản lý và phát triển NPP, thị phần đối thủ cạnh tranh.
· Quản lý bán hàng, thương thuyết, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
· Hiểu rõ về quy trình, quy định Công ty và quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
- Kỹ năng chuyên môn:
· Kỹ năng phát triển đội ngũ;
· Kỹ năng đàm phán và thương lượng;
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, sáng tạo, nhạy bén.
- Đam mê thương mại, nhiệt tình, năng động, trung thực.
- Chịu được áp lực công việc, sức khỏe tốt.