Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
- Tiền Giang: Cai Lậy - Tiền Giang: Cái Bè - Long An: Kiến Tường - Long An: Mộc Hoá ...và 1 địa điểm khác Thu gọn
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Long An
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Bán hàng
Mô tả công việc
Tiền Giang: Phụ trách khu vực Cái Bè và Cai Lậy
Long An: Phụ trách các huyện Mộc Hóa, Kiến Tường, Tân Thạnh, Tân Hưng, Vĩnh Hưng...
1./ Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:
- Đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký kết cũng như các thông báo, chính sách tại từng thời điểm.
- Đề ra/ phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm...) rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu của Quản Lý Bán Hàng Miền cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn.
- Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng.
- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp khắc phục kịp thời.
- Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo POSM)...cho từng nhân viên bán hàng và theo dõi thực hiện.
- Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho Quản lý Tác Nghiệp Kinh doanh Miền, Quản lý Bán hàng Miền.
2./ Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng (Route). Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số.
- Thường xuyên đi thị trường với Nhân Viên Bán Hàng của Nhà Phân Phối (Work With ) nhằm huấn luyện kỹ năng/ phát hiện và xác định những cơ hội bán hàng.
- Đảm bảo áp dụng và duy trì các công cụ, phương thức bán hàng trong hoạt động của NVBH/ Nhà Phân Phối theo chuẩn yêu cầu của công ty.
- Họp nhóm hàng tuần (weekly meeting) hoặc làm việc trực tiếp (One with One) với từng Nhân Viên Bán Hàng để theo dõi thực hiện kết hợp huấn luyện nâng cao năng lực đội ngũ.
- Lưu trữ các báo cáo và ghi chép về các buổi đi thị trường ( Work With ), làm việc trực tiếp (One with One ), Họp nhóm hàng tuần (Weekly meeting ) theo yêu cầu.
- Lên kế hoạch huấn luyện (coaching calendar ) hàng tháng.
- Hỗ trợ/ hướng dẫn Nhân Viên Bán Hàng giải quyết những vấn đề khó khăn hàng ngày.
3./ Phát triển/ hỗ trợ khách hàng:
- Hỗ trợ Nhà Phân Phối giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh
- Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính yếu ( TH Club ) để có thể thấu hiểu và thỏa mãn những nhu cầu của khách hàng cũng như tìm cơ hội phát triển khách hàng mới
- Lắp đặt và quản lý các thiết bị hổ trợ bán hàng ( tủ mát, tủ đông, kệ, bạt quay, bảng hiệu ...) một cách hiệu quả theo sự phân công phụ trách .
4./ Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn theo yêu cầu của các cấp quản lý
5./ Làm việc ngoài thị trường, theo hệ thống nhà phân phối trên địa bàn phụ trách
Long An: Phụ trách các huyện Mộc Hóa, Kiến Tường, Tân Thạnh, Tân Hưng, Vĩnh Hưng...
1./ Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:
- Đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký kết cũng như các thông báo, chính sách tại từng thời điểm.
- Đề ra/ phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm...) rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu của Quản Lý Bán Hàng Miền cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn.
- Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng.
- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp khắc phục kịp thời.
- Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo POSM)...cho từng nhân viên bán hàng và theo dõi thực hiện.
- Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho Quản lý Tác Nghiệp Kinh doanh Miền, Quản lý Bán hàng Miền.
2./ Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng (Route). Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số.
- Thường xuyên đi thị trường với Nhân Viên Bán Hàng của Nhà Phân Phối (Work With ) nhằm huấn luyện kỹ năng/ phát hiện và xác định những cơ hội bán hàng.
- Đảm bảo áp dụng và duy trì các công cụ, phương thức bán hàng trong hoạt động của NVBH/ Nhà Phân Phối theo chuẩn yêu cầu của công ty.
- Họp nhóm hàng tuần (weekly meeting) hoặc làm việc trực tiếp (One with One) với từng Nhân Viên Bán Hàng để theo dõi thực hiện kết hợp huấn luyện nâng cao năng lực đội ngũ.
- Lưu trữ các báo cáo và ghi chép về các buổi đi thị trường ( Work With ), làm việc trực tiếp (One with One ), Họp nhóm hàng tuần (Weekly meeting ) theo yêu cầu.
- Lên kế hoạch huấn luyện (coaching calendar ) hàng tháng.
- Hỗ trợ/ hướng dẫn Nhân Viên Bán Hàng giải quyết những vấn đề khó khăn hàng ngày.
3./ Phát triển/ hỗ trợ khách hàng:
- Hỗ trợ Nhà Phân Phối giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh
- Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính yếu ( TH Club ) để có thể thấu hiểu và thỏa mãn những nhu cầu của khách hàng cũng như tìm cơ hội phát triển khách hàng mới
- Lắp đặt và quản lý các thiết bị hổ trợ bán hàng ( tủ mát, tủ đông, kệ, bạt quay, bảng hiệu ...) một cách hiệu quả theo sự phân công phụ trách .
4./ Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn theo yêu cầu của các cấp quản lý
5./ Làm việc ngoài thị trường, theo hệ thống nhà phân phối trên địa bàn phụ trách
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100%
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Thưởng tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh năm của công ty
- Cùng rất nhiều chế độ phúc lợi khác đang chờ đón...
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Thưởng tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh năm của công ty
- Cùng rất nhiều chế độ phúc lợi khác đang chờ đón...
Yêu cầu kỹ năng
- Ít nhất 2-5 năm ở vị trí giám sát bán hàng, có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, P&L, ROI)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế
- Có khả năng quản lý, điều hàng và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên
- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng ( thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)
- Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm
- Khả năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích
- Có khả năng lãnh đạo
- Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, P&L, ROI)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế
- Có khả năng quản lý, điều hàng và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên
- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng ( thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)
- Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm
- Khả năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích
- Có khả năng lãnh đạo
-
Nhân Viên Kinh Doanh / Tư Vấn Bán Hàng (Sales Thị Trường - Lương Cứng 8 Triệu + Hoa Hồng Thu Nhập 10 - 30 Triệu) CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT NHÔM TRƯỜNG THÀNH 8 - 30 Triệu
-
Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Bán Hàng Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm ( Thu Nhập Từ 10 Triệu - 30 Triệu/ Tháng ) Tại Hồ Chí Minh Công ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Vĩnh Thành 10 - 30 Triệu
-
Nhân Viên Kinh Doanh (Sale)/ Tư Vấn Bán Hàng Ô Tô (Thu Nhập Up To 20 Triệu++) Tại Long An CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA LONG AN 10 - 20 Triệu
-
Nhân Viên Telesale/ Tư Vấn Bán Hàng Tại Hà Nội/Long An - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Công ty CP đầu tư thương mại và phát triển nông nghiệp ADI 10 - 15 Triệu
-
Nhân Viên Telesale/ Tư Vấn Bán Hàng Tại Hà Nội/Long An Công ty CP đầu tư thương mại và phát triển nông nghiệp ADI 10 - 15 Triệu
-
Nhân Viên Kinh Doanh /Telesale/Tư Vấn Bán Hàng Tại Hà Nội/Long An - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Công ty CP đầu tư thương mại và phát triển nông nghiệp ADI 10 - 15 Triệu