[Hà Nội] Trưởng Phòng Tuyển Dụng Mass (Thu Nhập Hấp Dẫn)

Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng mass cho các cơ sở kinh doanh
Xây dựng quy trình, công cụ và tiêu chuẩn tuyển dụng mass phù hợp
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả
Quản lý và điều phối hoạt động tuyển dụng mass của bộ phận
Tổ chức các chiến dịch tuyển dụng mass theo thời điểm
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tuyển dụng mass
Quản lý ngân sách tuyển dụng mass và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, cơ sở đào tạo
Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng mass cho ban lãnh đạo

Thưởng hiệu suất công việc
Các chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, teambuilding, sinh nhật, lễ tết...
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện
Được hưởng các ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt
Có kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng mass
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online
Hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện đại
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: dược phẩm, y tế, marketing, bán lẻ, FMCG, thời trang, tài chính