Hành Chính Nhân Sự

+ Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
+ Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, ...
- Tổ chức các buổi tiếp khách, cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật , khen thưởng.
- Quản lý chi tiêu chi phí hành chính của công ty:
+ Chi phí hành chính bao gồm : phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ... đều sẽ gửi hóa đơn về cho chuyên viên hành chính tổng hợp.
+ Việc tổng hợp, phê duyệt và thanh toán cho các bên liên quan sẽ được tiến hành theo từng tháng. Chuyên viên hành chính tổng hợp phải đảm bảo các chi phí hành chính đúng như quy định và hợp đồng đã ký, những trường hợp vượt quá quy định cần được báo cáo lên cấp trên.
+ Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...
- Quản lý nhân viên của nhân viên công ty
+ Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong công ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

+ Sau thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm xã hội đóng theo quy định nhà nước.
+ Các chế độ khác Nghỉ mát, du lịch, team building.....chế độ đãi ngộ khác
+ Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
+ Thưởng lễ, tết, cuối năm Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
+ Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.

- Độ tuổi từ 20-35 tuổi Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động,
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nhân sự ...
- Ưu tiên ứng viên mạnh nghiệp vụ C&B Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
- Có kinh nghiệm ít nhất 6th- 1 năm tại vị trí tương đương.
- Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.