Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM IDOL TOÀ NHÀ ÁNH HÀO QUANG, 32 D5, PHƯỜNG 25
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 8 - 17 Triệu
Khu vực: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Nhân sự

Mô tả công việc

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ

Yêu cầu kỹ năng

Tác phong, hình ảnh CV chuyên nghiệp, nghiêm túc, trang phục chỉnh chu
.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Đọc kĩ mô tả và yêu cầu công việc trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
Yêu cầu 1năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề