Kế Toán Nội Bộ [Nam Từ Liêm - Hà Nội] - Lương Cơ Bản Upto 20Tr+++, Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm

Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán:
Theo dõi, kiểm soát công nợ khách hàng và nhà cung cấp, tránh phát sinh nợ xấu, tư vấn phương án hạn chế & giải quyết nợ xấu. Theo dõi & báo cáo quá trình thực hiện doanh số với nhà cung cấp. Kiểm soát chi phí đầu vào nguyên vật liệu
Phân công nhiệm vụ và giám sát hoạt động của bộ phận kế toán: Kiểm soát, điều hành Nhân viên kế toán thuế, phối kết hợp với các phòng ban đảm bảo cho hoạt động Doanh nghiệp được vận hành theo đúng quy trình Công ty
Kiểm soát, rà soát và ký duyệt các nghiệp vụ kế toán, chứng từ liên quan. Quản lý kiểm soát tối ưu hoá chi phí hoạt động công ty
Làm việc ngân hàng hạn mức tín dụng, thực hiện các bảo lãnh phát sinh, tối ưu hoá chi phí lãi vay, chi phí tất toán trước hạn, báo cáo dòng tiền.
Theo dõi kiểm soát ngày công của người lao động, tính lương thưởng người lao động
Chỉ đạo việc lập, phân tích và trình bày báo cáo tài chính định kỳ theo đúng quy định pháp luật. Làm việc với cơ quan quản lý thuế, cơ quan ban nghành
Lập báo cáo kinh doanh hàng tháng P&L, báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ với Ban Giám đốc. Kết chuyển dữ liệu kinh doanh trên phần mềm Amis CRM, phần mềm kế toán Misa
Lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền, ngân sách chi tiêu của doanh nghiệp. Đề xuất Ban Giám đốc các phương án tài chính để đảm bảo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp như nguồn vốn lưu động, tín dụng
Tối ưu hoá về thuế, tư vấn BGĐ thực hiện tuân thủ theo pháp luật. Thực hiện yêu cầu của Ban Giám đốc & chỉ đạo kế toán thuế quyết toán thuế định kỳ theo yêu cầu.
Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của các số liệu tài chính. Đảm bảo an toàn dữ liệu tài chính kế toán. Báo cáo Giám đốc kịp thời các sự việc
Tham gia xây dựng quy trình Cty & Phối hợp với các phòng ban
Tham vấn Ban Giám đốc xây dựng và hoàn thiện hệ thống KPI cho các bộ phận, xây dựng quy định, quy trình, quy chế kinh doanh: lương, thưởng, hoa hồng theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Phối hợp với các phòng ban và giám sát về việc thực thi quy chế, quy trình, quy định của Cty
Phối hợp với các bộ phận đánh giá nhân sự định kỳ, đề xuất chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân sự chi nhánh
Mua sắm và quản lý tài sản của Cty.
Trực tiếp, gián tiếp quản lý hoạt động tài chính - kế toán của Cty
Triển khai các quy định của công ty về tài chính - kế toán tại chi nhánh
Quản lý thu – chi hàng ngày
Kiểm tra, giám sát các nhân viên kế toán, nhân sự Cty thực hiện quy định quy trình về thanh toán
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc
Hàng tuần báo cáo cho Giám đốc tình hình thực hiện các công việc được giao và công việc của phòng Kế toán

Lương cơ bản 15-20tr (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
Thưởng theo hiệu quả & thành tích, reivew nâng lương 1 năm/lần
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Có nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân
Chế độ Bảo hiểm, công đoàn, 12 ngày phép năm
Du lịch nghỉ mát, Teambuilding thường niên cùng công ty

Ưu tiên tốt nghiệp Đại Học trở lên nghành tài chính kế toán. Có chứng chỉ Kế toán trưởng là một lợi thế
Ngoại hình khá, có sức khỏe
Kỹ năng đánh giá/phân tích thông tin/xử lý tình huống/làm việc nhóm. Tư duy logic về số học
Nam/ Nữ, từ 27-45 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Yêu cầu bắt buộc:
Trung thực, cẩn thận, trung thành với lợi ích của Cty