Kế Toán Tổng Hợp

1. Hạch toán kế toán & lập và hợp nhất BCTC:
- Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và hiệu quả trong việc ghi nhận và báo cáo số liệu tài chính.
- Tổ chức, quản lý hoạt động ghi chép sổ sách kế toán của Công ty mẹ & con.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu của các kế toán phần hành.
- Quản lý & thực hiện việc nhập kho, chi phí, xuất hóa đơn, thu hồi công nợ.
- Quản lý & thực hiện hợp đồng mua hàng, bán hàng, hợp đồng vay.
- Hạch toán các bút toán tổng hợp hàng tháng.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện của các kế toán phần hành tuân thủ theo quy định của Phòng Kế Toán & Công ty.
- Kiểm tra, soát xét các tài khoản kế toán, đảm bảo số liệu kế toán chính xác và hợp lý.
- Tính toán giá thành sản phẩm theo phương pháp phù hợp (thực tế, định mức, kế hoạch,...) và đảm bảo tính chính xác của giá thành.
- Phân tích biến động chi phí sản xuất và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
- Liên hệ với Ngân hàng & các cơ quan ban ngành khi có yêu cầu công việc.
- Đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách kế toán để đảm bảo tính chính xác của tồn kho.
- Theo dõi nhập - xuất - tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
- Kiểm soát định mức sử dụng nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất.
- Lập và Hợp BCTC hàng tháng, quý, và năm theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
2. Quản lý thuế và kiểm soát tuân thủ quy định pháp luật:
- Thực hiện kê khai, quyết toán, nộp thuế các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN,...) đúng hạn và đúng quy định của pháp luật.
- Kiểm tra, soát xét việc tuân thủ các quy định về thuế, đề xuất các phương án tối ưu hóa nghĩa vụ thuế.
- Làm việc và phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng khi có yêu cầu.
- Lập báo cáo thống kê theo quy định.
3. Kiểm soát tài chính nội bộ & hỗ trợ kiểm toán:
- Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả tài chính và kế toán cho công ty.
- Kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán, đảm bảo hợp lệ, hợp pháp theo quy định.
- Theo dõi, phân tích, kiểm soát chi phí, doanh thu và lợi nhuận.
- Hỗ trợ kiểm toán trong quá trình kiểm toán báo cáo tài chính.
4. Mức lương và thưởng:
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
- Chính sách thưởng dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân, bao gồm thưởng quý, thưởng năm.

Lương, Thưởng, chế độ phúc lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực, chế độ thưởng và chính sách theo quy định, lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
,#Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết
,#Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định

Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán, Kế Toán Tổng Hợp nội bộ, General Accounting, Báo Cáo Tài Chính Hợp Nhất