KOLs/KOCs Management
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG MAYBI
369B-C Lê Quang Định, Phường 5, Quận Bình Thạnh, HCM
Còn 4 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
12 - 16 Triệu
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Tư vấn cho Ban Giám đốc (BOD) về các chiến lược và cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các KOCs trong đội ngũ.
Có kế hoạch, chiến lược giữ chân KOCs chất lượng cao.
Thu hút nhân sự từ network cá nhân, hỗ trợ chính cho công tác tuyển dụng nhánh Social/KOCs/KOLs.
Phát triển kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ KOCs thông qua việc tổ chức/phối hợp training inhouse /outsource.
Khích lệ, thúc đẩy nhân sự giỏi nâng cao hiệu suất làm việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các KOCs trong đội ngũ.
Có kế hoạch, chiến lược giữ chân KOCs chất lượng cao.
Thu hút nhân sự từ network cá nhân, hỗ trợ chính cho công tác tuyển dụng nhánh Social/KOCs/KOLs.
Phát triển kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ KOCs thông qua việc tổ chức/phối hợp training inhouse /outsource.
Khích lệ, thúc đẩy nhân sự giỏi nâng cao hiệu suất làm việc.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường thời trang trẻ trung, năng động.
Cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty.
Yêu cầu kỹ năng
Thu hút nhân sự từ network cá nhân, hỗ trợ chính cho công tác tuyển dụng nhánh Social/KOCs/KOLs.
Tư vấn cho Ban Giám đốc (BOD) về các chiến lược và cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Có kế hoạch, chiến lược giữ chân KOCs chất lượng cao.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các KOCs trong đội ngũ.
Phát triển kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ KOCs thông qua việc tổ chức/phối hợp training inhouse /outsource.
Khích lệ, thúc đẩy nhân sự giỏi nâng cao hiệu suất làm việc.
Tư vấn cho Ban Giám đốc (BOD) về các chiến lược và cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Có kế hoạch, chiến lược giữ chân KOCs chất lượng cao.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các KOCs trong đội ngũ.
Phát triển kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ KOCs thông qua việc tổ chức/phối hợp training inhouse /outsource.
Khích lệ, thúc đẩy nhân sự giỏi nâng cao hiệu suất làm việc.
-
Inbound Documentation (Chinese Advanced) CÔNG TY TNHH COSCO SHIPPING LINES (VIỆT NAM) Thỏa thuận Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Trưởng Phòng Đào Tạo - Ngành Ô Tô CÔNG TY TNHH Ô TÔ BYD (VIỆT NAM) Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Sourcing & Merchandising Manager (Categories: Finishing Goods In Furniture, Home Décor, Home Accessories, Hardline Products) The Representative Office of Test Rite Int'l Co., Ltd Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển