Kỹ Sư Trưởng Toà Nhà

Xây dựng chương trình hành động hàng năm/quý/tháng của bộ phận.
Xây dựng kế hoạch công việc theo định kỳ năm/quý/tháng.
Quản lý điều hành:
Đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Tổ chức giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác, khách thuê, nhà thầu những vấn để liên quan đến hệ thống kỹ thuật/ cơ sở hạ tầng tại cơ sở.
Xây dựng các hạng mục, dự án mới.
Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả cơ sở và khách thuê tại cơ sở.
Quản lý rủi ro:
Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng đúng hạn theo kế hoạch nhằm hạn chế các rủi ro có thể xảy ra.
Phân tích các báo cáo thống kê bảo trì, sửa chữa; nhật ký vận hành, tiêu hao năng lượng để phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn, những bất cập của các hệ thống nhằm đưa ra các giải pháp khắc phục triệt để.
Lập kế hoạch:
Tổ chức kiểm kê định kỳ tài tài sản do bộ phận sử dụng, quản lý.
Kịp thời cập nhật thông tin, triển khai các biện pháp phòng chống thiên tai.
Lập ngân sách hoạt động của phòng.
Xây dựng và đề xuất sơ đồ tổ chức của bộ phận với chức năng/nhiệm vụ/mô tả công việc/tiêu chuẩn nghề phù hợp.
Quản lý tài chính:
Kiểm soát việc chi tiêu ngân sách kỹ thuật hàng năm của cơ sở.
Đề xuất việc bổ nhiệm/bãi miễn, tham gia tuyển dụng các chức danh dưới quyền.
Quản lý nhân sự và đào tạo:
Xem xét và đề xuất mức khen thưởng/xử phạt/tăng lương cho NV trực thuộc theo đúng các quy định.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Đánh giá mức độ hài lòng của NV thông qua việc thăm dò, lấy ý kiến định kỳ và đưa ra các phương án định hướng phát triển nhân sự phù hợp.
Chịu trách nhiệm về chất lượng NV dưới quyền.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo quy định công ty.

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về BHXH, phép năm, lương tháng 13...
Môi trường làm việc thân thiện, nhân sự trẻ trung , cùng giúp nhau phát triển;
Lương cứng: 15 – 20 triệu/tháng
Cơ hội thăng tiến.

Bằng Đại học chuyên ngành M&E.
Hiểu sâu về hệ thống kỹ thuật tòa nhà, kỹ năng quản lý con người, quản lý ngân sách, quản lý các hạng mục công việc và thực hiện đúng thời hạn.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Trung thực, chăm chỉ, biết xử lý tình huống và ứng biến.
Tin học văn phòng, ngoại ngữ giao tiếp.