Leader Hành Chính Nhân Sự/Leader HCNS

1. Chỉ thực hiện các nhóm công việc Hành chính - Nhân sự (Không tuyển dụng, công tác tuyển dụng đã có bộ phận TD tiếp nhận)
2. Quản lý nhân viên theo nhóm công việc Hành chính: Quản lý nề nếp, mua sắm và quản lý tài sản.
3. Quản lý nhân viên theo nhóm công việc liên quan tới Nhân sự: Quản lý cơ chế lương thưởng, chính sách, BHXH, phúc lợi, hợp đồng.
4. Thực hiện công việc chuyên môn khác được giao.

MỨC LƯƠNG:
- Lương cứng 11.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (Deal khi phỏng vấn) + Thưởng KPI
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
QUYỀN LỢI:
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3, 20/10, sinh nhật công ty.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,..
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

- Nữ độ tuổi từ 1995 – 1998.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hòa đồng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm tại vị trí Leader Hành chính - Nhân sự 1 năm trở lên. Kinh nghiệm bao gồm 70% hành chính, 30% nhân sự.
- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt