Leader/Sup Kênh MT

+ Thiết lập và chăm sóc với Siêu Thị.
+ Gặp gỡ trao đổi các thông tin về doanh thu, hàng hoá...với các trưởng- phó nghành hàng ít nhất là 1
lần trong tuần.
+ Đề xuất hình thức chăm sóc mối quan hệ giữa công ty và người phụ trách quầy hàng.
+ Mở hoàn thành Đối tác, duy trì và hỗ trợ đối tác tại khu vực phụ trách.
+ Làm việc Team KD, Đối tác / NPP tại khu vực phụ trách về Chỉ tiêu, Chương trình.
+ Đảm bảo số lượng đối tác, Nhân sự theo định biên hệ thống.
+ Chịu trách nhiệm phát triển thị trường được giao và Doanh thu cam kết.
+ Nắm rõ kiến thức sản phẩm, quy trình Công ty, am hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh.
+ Gia tăng hình ảnh thương hiệu Công ty tại khu vực.
Quyền hạn:
+ Đề xuất các Chương trình, hỗ trợ cho thị trường.
+ Là người Đại diện Cty tại thị trường đảm nhiệm.
+ Đàm phán, thuyết phục và làm việc các đối tác về kinh doanh.
+ Là cầu nối giữa Cty với đối tác và đội ngũ nhân sự cấp dưới.
+ Chịu trách nhiệm về tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ cấp dưới.
+ Xử lý các vấn đề phát sinh trong khu vực phụ trách.

- Thưởng theo quy định công ty, lương tháng 13
- Phụ cấp: theo chính sách công ty
- Tham gia du lịch hàng năm (trong/ngoài nước) và rất nhiều các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty, thưởng Lễ, Hiếu hỷ,...
- Tăng lương theo sự phát của công ty và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

+ Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, tư vấn và thuyết phục.
+ Am hiểu thị trường khu vực, ngành hàng phụ trách và có mối quan hệ nhân sự, đối tác trong ngành.
+ Kiên trì, chịu khó, nhiệt huyết, không ngại di chuyển, có trách nhiệm với công việc..
+ Nhân sự có kinh nghiệm trong ngành.
+ Ưu tiên: Đã làm qua các hệ thống Siêu thị lớn.