Marketing Manager Thu Nhập 15-18 Triệu/ Tháng- Tại Quảng Ninh

- Hoạch định chiến lược tiếp thị phù hợp cho từng giai đoạn kinh doanh của doanh nghiệp
- Xác định ngân sách hoạt động marketing, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt
-Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho ban giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
- Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Marketing
- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
-Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm
- Tham mưu các giải pháp marketing cho ban giám đốc
A/ Quản lý đội ngũ Marketing (Nhân sự)
- Quản lý đơn vị MKT Agency thuê ngoài, đảm bảo các nhân sự hoạt động tương tác hiệu quả
- Chịu trách nhiệm và điều phối giờ các đầu mục công việc theo deadline
B/ Quản lý kết quả công việc của team
-Xác lập mục tiêu MKT theo từng giai đoạn dựa trên mục tiêu hoạt động chung của Công ty
-Đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của đơn vị Agency theo Tháng
-Giám sát, hỗ trợ thành viên của đơn vị MKT Agency thực thi kế hoạch đã đề ra hiệu quả
-Theo dõi các báo cáo tuần của đơn vị MKT Agency
-Theo dõi, cập nhật và điều tiết kế hoạch chi phí MKT
C/ Thiết lập và định hình các chiến lược tiếp thị
-Thiết lập ngân sách cụ thể cho hoạt động marketing và giám sát chặt chẽ việc chi ngân sách, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả, đúng mục đích và đúng quy định
-Xác định chân dung khách hàng mục tiêu
-Lập kế hoạch tiếp cận khách hàng mới để tạo doanh thu
D/ Báo cáo công việc và kết quả MKT định kỳ
-Xây dựng Mẫu Báo cáo tuần/Tháng/Năm cho Marketing Manager
-Tổng hợp và báo cáo kết quả công việc của MKT Agency
E/ Phối hợp với phòng ban khác để đạt hiệu quả công việc cao nhất
-Phối hợp với Sales Team để nắm được kết quả bán hàng & đề xuất hỗ trợ từ Sales
-Phối hợp Quản lý tàu để nắm được tính chất khách, nhu cầu khách khi đi trải nghiệm
-Phối hợp Kế toán kiểm tra các chi phí chạy quảng cáo.

Xét thăng chức dựa trên năng lực khi đủ các điều kiện tiêu chuẩn
Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả, chất lượng công việc (theo KPI)
Tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt,...
Tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Thu Nhập: 15- 18 Triệu/ Tháng
Tham gia các khóa học phát triển bản thân, phát triển tư duy do công ty tổ chức hoặc mời các diễn giả.

YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI/SCORE REQUESTED COMPETENCES:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình / Communication and presentation skills.
Kỹ năng làm việc nhóm / Team work.
Am hiểu về các kiến thức về tiếp thị số nói chung / Understandingabout general digital marketing.
Kỹ năng viết nội dung (copywrite) tiếng Anh và Việt / Copywrite in English and Vietnamese expertly.
Kỹ năng phân tích và báo cáo / Analysis and reporting skills.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết các vấn đề phát sinh / Handle situations and solve problems skills.
TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ/ HUMAN RESOURCES STANDARD:
Thạnh thạo ngoại ngữ tiếng Anh (Các kỹ năng : nghe, nói, đọc, viết) / Proficient in English language (Skills: listening, speaking, reading, writing).
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương / Have at least 01 year experience on equivalent position.
Tốt nghiệp Đại học / Gruadted University.