Nhân Viên Cổng

Ghi chép và lưu trữ thông tin về các phương tiện ra/vào cảng một cách cẩn thận và chính xác.
Theo dõi và báo cáo các tình huống bất thường, sự cố xảy ra tại cổng.
Kiểm soát và quản lý việc ra/vào của các phương tiện vận tải tại cửa cổng cảng.
Thực hiện các thủ tục kiểm tra và ký xác nhận các tài liệu liên quan đến các phương tiện ra/vào cảng (vd: vé ra/vào, phiếu giao hàng, v.v.).
Hướng dẫn và hỗ trợ các tài xế phương tiện khi cần thiết.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như bộ phận an ninh, logistic để đảm bảo hoạt động cổng liên tục và hiệu quả.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, có kiến thức về Logistics, hoạt động khai thác cảng, giao nhận xuất nhập khẩu...
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Logistics, Vận Tải, Ngoại Thương, Quản Trị Kinh Doanh... và các lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo MS Office...
- Nam/Nữ, tuổi từ 21-35.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Làm việc cẩn thận, chú ý đến tiểu tiết và có khả năng multitask.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
- Có khả năng phối hợp làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt.