Nhân Viên Đào Tạo (Khối Nhà Hàng)
Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Và Dịch Vụ Anh Minh
Nhà C3 ngõ 57 Láng Hạ
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
10 - 20 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khách sạn - nhà hàng
Mô tả công việc
1.Xây dựng kế hoạch đào tạo cho các nhãn hàng của công ty
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Chấm QSCD
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo tháng
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Chấm QSCD
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo tháng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày; gửi xe vé tháng miễn phí...
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Thu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Thu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Yêu cầu kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Kỹ năng Powerpoint tốt
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Kỹ năng Powerpoint tốt
-
Giám Sát Nhà Hàng - Lương Cứng Từ 7-10 Triệu + Phụ Cấp + Thưởng Theo Doanh Thu CÔNG TY TNHH THUẦN ÂU 8 - 10 Triệu
-
Quản Lý Nhà Hàng Nét Huế - Lương Từ 12 - 18 Triệu/Tháng + KPI Công Ty TNHH Sản Xuất và Dịch Vụ Gia Thành 12 - 18 Triệu
-
Chuyên Viên Đào Tạo - Lương Từ 12- 15 Triệu/Tháng Công Ty TNHH Sản Xuất và Dịch Vụ Gia Thành 12 - 15 Triệu