Nhân Viên Hành Chính- Nhân Sự

- Tham gia tiếp nhận ứng viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập và các kỹ năng cơ bản cho nhân sự.
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện thủ tục, hồ sơ đầu vào của cán bộ nhân viên.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Thực hiện tính công, lương cho CBNV
- Giám sát việc mua sắm các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.
- Tổ chức các sự kiện/chương trình nội bộ, gắn kết đội ngũ
- Soạn thảo các quy định, hướng dẫn, thông báo có liên quan đến phạm vi công việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của ban lãnh đạo.

- Chính sách lương, thưởng, ngày lễ, Tết, du lịch, ...theo quy định của Nhà nước;
- Được tham gia các khoá đào tạo về văn hóa, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
- Lương cứng: Từ 7-10 tr + Phụ cấp ăn + Phụ cấp trách nhiệm( nếu có) + Thưởng team
- Có thể thỏa thuận mức lương theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt, tốc độ, teamwork, chủ động...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường kinh doanh năng động, sáng tạo hướng tới sự chuyên nghiệp.

- Trình độ học vấn/chuyên môn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, Luật, kinh tế, Kinh doanh.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ít nhất từ 1 năm
- Yêu cầu: có laptop
- Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có tính chủ động và trách nhiệm cao.