Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH LEN DECOR
FF11 Bis Ba Vì ,Phường 15
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
12 - 14 Triệu
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm tra bảng chấm công, thực hiện tính lương, theo dõi nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Các chế độ ốm đau, thai sản, thôi việc, chế độ phúc lợi khác của công ty đúng quy định của Công ty, đúng pháp luật.
- Theo dõi tiếp nhận phiếu đánh giá sau thử việc, theo dõi, soạn thảo HĐLĐ, HĐTV.
- Phổ biến chính sách, quy định, thông báo, biểu mẫu đến Nhân sự công ty.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các bộ phận nộp KPIs theo đúng form mẫu, đúng thời hạn.
- Nhận, kiểm tra hồ sơ của lao động mới, nhập dữ liệu, lưu trữ hồ sơ , văn bản, tài liệu công ty. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo.
- Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết sử dụng cho các phòng ban công ty và trình duyệt mua sắm hàng tháng .
- Thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên. Hỗ trợ hoạt động vui chơi, liên hoan, sinh nhật, teambuilding hàng năm.
- Thực hiện đón tiếp khi khách đến công ty và soạn thảo hợp đồng theo yêu cầu từ BGĐ.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, thực hiện các hoạt động hành chính, văn thư trong Công ty.
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng định biên nhân sự nhằm tối ưu hóa nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Đề xuất: Điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nâng lương, điều chỉnh lương.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng và Ban Giám Đốc
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Các chế độ ốm đau, thai sản, thôi việc, chế độ phúc lợi khác của công ty đúng quy định của Công ty, đúng pháp luật.
- Theo dõi tiếp nhận phiếu đánh giá sau thử việc, theo dõi, soạn thảo HĐLĐ, HĐTV.
- Phổ biến chính sách, quy định, thông báo, biểu mẫu đến Nhân sự công ty.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các bộ phận nộp KPIs theo đúng form mẫu, đúng thời hạn.
- Nhận, kiểm tra hồ sơ của lao động mới, nhập dữ liệu, lưu trữ hồ sơ , văn bản, tài liệu công ty. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo.
- Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết sử dụng cho các phòng ban công ty và trình duyệt mua sắm hàng tháng .
- Thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên. Hỗ trợ hoạt động vui chơi, liên hoan, sinh nhật, teambuilding hàng năm.
- Thực hiện đón tiếp khi khách đến công ty và soạn thảo hợp đồng theo yêu cầu từ BGĐ.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, thực hiện các hoạt động hành chính, văn thư trong Công ty.
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng định biên nhân sự nhằm tối ưu hóa nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Đề xuất: Điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nâng lương, điều chỉnh lương.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng và Ban Giám Đốc
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 12 – 14 triệu/ tháng + thưởng theo mức độ hoàn thành công việc,
• Được xét tăng lương 01 lần/ năm.
• Được xét tăng lương 01 lần/ năm.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và tổ chức tốt.
- Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kiến thức về Quản lý Nhân sự, luật bảo hiểm, luật lao động, hệ thống KPIs
- Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng cả lời nói và văn bản), thái độ tốt, có trách nhiệm công việc cao.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Tuổi từ: 26-35/ Nữ
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, ....
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kiến thức về Quản lý Nhân sự, luật bảo hiểm, luật lao động, hệ thống KPIs
- Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng cả lời nói và văn bản), thái độ tốt, có trách nhiệm công việc cao.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Tuổi từ: 26-35/ Nữ
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, ....
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
-
Chuyên Viên Nhân Sự (Làm Việc Với Người Nước Ngoài Biết Tiếng Anh) EMG Education Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Tài Chính & Nhân Sự (Chinese Speaking - Ha Noi Branch) - 财务兼人事人员 Công Ty TNHH Tiếp Vận Quốc Tế Trusttrans Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự Chiến Lược (HRBP) - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập Hấp Dẫn CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FPT LONG CHÂU Thỏa thuận