Nhân Viên IT

Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty, cập nhật danh sách theo dõi thiết bị.
Lắp đặt và quản trị hệ thống thiết bị CNTT.
Cài đặt máy móc và các phần mềm ứng dụng, định kỳ cập nhật Hệ điều hành, phần mềm chống virus.
Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ thành viên công ty hoạt động hiệu quả.
Xây dựng tài liệu quy trình hướng dẫn và các báo cáo có liên quan.
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.
Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
Khắc phục sửa chữa các vấn đề lỗi thông thường hệ thống phần cứng, mạng, hệ thống đường truyền mạng...
Theo dõi và báo cáo định kỳ về hệ thống IT và các phần mềm sử dụng.
Hỗ trợ Hành chính quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
Xử lý các vấn đề liên quan đến mạng LAN, WAN, Wifi, Server, Camera, máy in, máy chiếu...
Hỗ trợ người dùng các vấn đề liên quan đến máy tính, windows, office, hardware, software...
Thực hiện các nội dung công việc khác theo phân công của quản lý.

Mức lương:
Từ 8 đến 11 triệu/tháng.
Quyền lợi được hưởng
Được đào tạo theo tiêu chuẩn của Nhật.
Thưởng 2 lần/năm.
Đánh giá lương định kỳ 2 lần/năm.
Ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt:
- Thâm niên chính thức từ 01 năm.
Có cơ hội đi công tác Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến nhanh và nâng cao năng lực bản thân.
Lương tăng ca được chi trả (nếu có).
- Chưa đủ thâm niên chính thức 01 năm nhưng có chức vụ từ Team Leader trở lên.
Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng...
Chế độ mừng sinh con, kết hôn, sinh nhật.
12 ngày phép/năm, thâm niên từ 05 năm sẽ có 13 ngày phép/năm.
Du lịch theo kế hoạch.
Các CLB thể thao, âm nhạc.

Về trình độ:
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Mạng máy tính, phần cứng, CNTT.
Kiến thức: Am hiểu về hệ thống mạng LAN, WAN, internet, hệ điều hành Windows, hệ thống bảo mật.
Về kỹ năng:
Cài đặt, sửa chữa thiết bị CNTT.
Phân tích và giải quyết vấn đề.
Về kinh nghiệm:
Từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những công ty có quy mô từ 50 người trở lên.