Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

Nhiệm vụ chính
- Định kỳ lập kế hoạch kiểm soát tuân thủ trình Trưởng ban và TGĐ phê duyệt
- Kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện và mức độ tuân thủ (pháp luật, nghị quyết của CQNN, điều lệ của Công ty, các hệ thống quy chế/quy trình...) của Ban điều hành, các chi nhánh, phòng ban, đơn vị, bộ phận trong các hoạt động kinh doanh và điều hành theo kế hoạch định kỳ hoặc đột suất.
Báo cáo đề xuất, kiến nghị xử lý các vấn đề phát sinh về tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định, các văn bản chỉ đạo kinh doanh của Tổng Giám đốc đối với các phòng, ban, dự án, chi nhánh và các đơn vị thành viên.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu phân công của cấp trên
Hệ thống báo cáo
1 Báo cáo tuần
- Cập nhật các văn bản pháp luật hiện hành có liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
- Báo cáo các vướng mắc tồn đọng và tình trạng/kết quả xử lý sự cố
- Báo cáo tình hình thực hiện công việc trong tuần và kế hoạch công việc cho tuần tiếp theo
2 Báo cáo tháng
- Báo cáo công tác chạy thử quy trình/quy định mới, hoặc bổ sung/điêu chỉnh các quy định hiện hành (nếu có)
- Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch kiểm soát theo tháng
- Báo cáo kết quả thực hiện xử lý sự cố
- Lập kế hoạch công việc thực hiện cho tuần kế tiếp

- Đóng BHXH sau thời gian thử việc.
- Thưởng lương tháng 13, lễ, Tết, ....
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định có hưởng lương.
- Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Sử dụng tốt phần mềm kế toán, các phần mềm tin học văn phòng Microsoft Office
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm công tác tạị vị trí tương đương. ( ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp cùng ngành nghề)
- Nắm vững các quy định của luật hiện hành
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính, Luật doanh nghiệp, Kiểm toán
- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, có chuyên môn về nghiệp vụ thanh kiểm tra và am hiểu lĩnh vực kinh doanh của Công ty
- Khả năng tư duy độc lập tốt