Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch

Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng thuộc phân khúc doanh nghiệp, bao gồm các công ty, tổ chức, tập đoàn có nhu cầu sử dụng dịch vụ du lịch công tác, khách sạn, vé máy bay, team building, hoặc hội nghị...
Phân tích nhu cầu khách hàng và thiết kế các gói dịch vụ phù hợp nhằm mang lại giá trị tối đa cho doanh nghiệp.
Tư vấn các sản phẩm và dịch vụ của công ty, bao gồm dịch vụ đặt vé, khách sạn, tour du lịch, và các giải pháp công nghệ liên quan đến ngành du lịch.
Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh trực tiếp, mạng lưới quan hệ, hội thảo, triển lãm, và các nền tảng kỹ thuật số.
Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại để duy trì hợp tác lâu dài.
Soạn thảo, đàm phán và theo dõi các hợp đồng, đảm bảo các điều khoản được thực hiện đầy đủ.
Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và báo cáo kết quả định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai dịch vụ theo đúng cam kết.
Xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong quá trình hợp tác.
Đảm bảo đạt hoặc vượt các chỉ tiêu về doanh thu, số lượng khách hàng, và lợi nhuận.

Mức lương cơ bản: 8tr-15tr (thoả thuận theo năng lực)
Thưởng hoa hồng
Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, team building, liên hoan,...
Nghỉ phép 12 ngày/năm, thưởng các ngày lễ trong năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
Được cấp máy tính làm việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty

Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số.
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Kinh doanh, Quản trị Du lịch, Marketing, Hàng Không hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành du lịch hoặc công nghệ.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc như CRM, Excel, và PowerPoint.