Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT
CÔNG TY TNHH HEBELA TRADING TOÀN CẦU
Tầng 12A, Tòa Hapulico, 85 Vũ Trọng Phụng
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
20 - 40 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Kinh doanh
Mô tả công việc
1. Chiến lược Kinh doanh:
• Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho sản phẩm sữa dinh dưỡng.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống kênh MT
• Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của tổ chức đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.
• Hoạch định và triển khai các hoạt động chiến lược kinh doanh, các chương trình để thu hút khách hàng, từ các khâu tiền bán hàng đến khuyến mãi, hậu mãi, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra.
2. Phát triển Kênh Phân phối
• Kênh Phân phối OFFLINE MT
• Hoạch định chiến lược để tiếp cận và hợp tác với các chuỗi cửa hàng, siêu thị, hiệu thuốc,...
• Đề xuất chính sách chiết khấu, chính sách thưởng, chính sách quà tặng cho đối tác từng kênh phân phối sao cho phù hợp
• Giám sát thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng
3. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh
• Quản lý, giám sát đội ngũ kinh doanh của phòng ban.
• Có các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
4. Công việc khác
• Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
• Đại diện cho Công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.
• Lập và nộp báo cáo theo quy định của Ban GĐ.
• Báo cáo số liệu bán hàng theo yêu cầu của Quản lý.
• Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho sản phẩm sữa dinh dưỡng.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống kênh MT
• Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của tổ chức đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.
• Hoạch định và triển khai các hoạt động chiến lược kinh doanh, các chương trình để thu hút khách hàng, từ các khâu tiền bán hàng đến khuyến mãi, hậu mãi, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra.
2. Phát triển Kênh Phân phối
• Kênh Phân phối OFFLINE MT
• Hoạch định chiến lược để tiếp cận và hợp tác với các chuỗi cửa hàng, siêu thị, hiệu thuốc,...
• Đề xuất chính sách chiết khấu, chính sách thưởng, chính sách quà tặng cho đối tác từng kênh phân phối sao cho phù hợp
• Giám sát thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng
3. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh
• Quản lý, giám sát đội ngũ kinh doanh của phòng ban.
• Có các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
4. Công việc khác
• Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
• Đại diện cho Công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.
• Lập và nộp báo cáo theo quy định của Ban GĐ.
• Báo cáo số liệu bán hàng theo yêu cầu của Quản lý.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: Lương cứng (12.000.000 – 15.000.000) + Thưởng doanh số + Phụ cấp (380.000/tháng). Thu nhập trung bình từ 20 triệu - 40 triệu/tháng. Lương cứng không phụ thuộc KPI.
• Sản phẩm WIN, hoa hồng cao
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt theo tuần/tháng/quý/năm (Các chính sách đã và đang triển khai như: Tặng Macbook, Iphone15 promax, tiền mặt từ 3.000.000 – 20.000.000 triệu cho nhân viên có thành tích tốt).
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03,.. tặng voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng cho CBNV trên App Hebela.
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, không gò bó, sếp dễ tính thoải mái, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
• Xét tăng lương 3 tháng/ lần và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng/giám đốc chi nhánh (Đem lại mức thu nhập tốt hơn).
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình teabreak chiều thứ 6 hàng tuần, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
• Nghỉ phép hưởng nguyên lương mỗi tháng.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h15 - 17h30). Nghỉ trưa (12h00 – 13h30).
• Sản phẩm WIN, hoa hồng cao
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt theo tuần/tháng/quý/năm (Các chính sách đã và đang triển khai như: Tặng Macbook, Iphone15 promax, tiền mặt từ 3.000.000 – 20.000.000 triệu cho nhân viên có thành tích tốt).
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03,.. tặng voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng cho CBNV trên App Hebela.
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, không gò bó, sếp dễ tính thoải mái, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
• Xét tăng lương 3 tháng/ lần và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như trưởng phòng/giám đốc chi nhánh (Đem lại mức thu nhập tốt hơn).
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình teabreak chiều thứ 6 hàng tuần, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
• Nghỉ phép hưởng nguyên lương mỗi tháng.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h15 - 17h30). Nghỉ trưa (12h00 – 13h30).
Yêu cầu kỹ năng
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm Sale lĩnh vực dược, mỹ phẩm, làm đẹp, sữa thị trường nước ngoài là lợi thế
• Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đam mê kinh doanh và sẵn sàng cầu tiến ở những vị trí cao hơn
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
• Có Laptop cá nhân
• Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm Sale lĩnh vực dược, mỹ phẩm, làm đẹp, sữa thị trường nước ngoài là lợi thế
• Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đam mê kinh doanh và sẵn sàng cầu tiến ở những vị trí cao hơn
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
• Có Laptop cá nhân
-
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Mức Lương Từ 8 Triệu - Tại Hà Nội Công ty cổ phần Lumos Cosmetics Việt Nam 8 - 30 Triệu
-
Sales Logistics/ Nhân Viên Kinh Doanh Lương Upto 20 Triệu CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LOGISTICS QUỐC TẾ BEST CHOICE 7 - 20 Triệu
-
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Phần Mềm [Hà Nội/ Hồ Chí Minh] - Thu Nhập Upto 25Tr+++, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn Công ty cổ phần Công nghệ Sapo 10 - 25 Triệu