Nhân Viên Nhân Sự

Tuyển dụng và quản lý nhân sự:
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan.
Chế độ lương và phúc lợi:
Theo dõi và cập nhật bảng chấm công, quản lý và tính toán lương thưởng hàng tháng.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Đề xuất các chính sách phúc lợi mới nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên.
Hỗ trợ đánh giá năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Hỗ trợ hành chính:
Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, tổ chức các sự kiện nội bộ, v.v.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Lương thưởng:
Được thưởng cuối năm theo quy định của Công ty;
Được thưởng cuối năm theo quy định nội bộ của Công ty (đàm phán lương trong quá trình phỏng vấn hoặc sau khi thử việc). Thử việc tối đa 2 tháng;
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số
Các chính sách thưởng ngày lễ 30/4 - 1/5, 2/9, tết Dương lịch.
Phụ cấp, các quyền lợi khác:
Phụ cấp đi lại và các phụ cấp khác theo quy định của luật lao động & chính sách công ty;
Du lịch cùng công ty và các chương trình gắn kết.
Được đào tạo bổ sung chuyên môn và kỹ năng triển khai công việc trong các lĩnh vực hoạt động của công ty;
Đóng BHXH đầy đủ;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và được tôn trọng giá trị bản thân

Độ tuổi:
22 – 35 tuổi
Bằng cấp:
Trình độ chuyên môn: từ Cao đẳng trở lên;
Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật
hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Kiến thức, kỹ năng:
Hiểu biết về luật lao động
, chế độ bảo hiểm
và phúc lợi xã hội
.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có khả năng làm việc độc lập.
Thành tạo tiếng Anh 4 kỹ năng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
(Word, Excel, PowerPoint).