Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Về C&B)

- Tính lương hàng tháng, quản lý hệ thống nhân sự bao gồm bảng chấm công, nghỉ phép, nghỉ lễ, … theo quy định của công ty;
- Phụ trách về thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên công ty;
- Tổng hợp đánh giá hàng năm và đề xuất;
- Phụ trách về bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;
- Hỗ trợ quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự (chính sách của công ty, phúc lợi & lương, thưởng và an toàn lao động)
- Lập và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; hợp đồng thử việc, …
- Quản lý chương trình đào tạo cho nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo đó;
- Các công việc liên quan khác được trưởng bộ phận giao;

Lương thỏa thuận và và được xem xét, điều chỉnh hàng năm theo năng lực; Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng các ngày Lễ, Thưởng Tết theo hiệu quả kinh doanh của công ty
,#Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển chuyên môn pháp chế
,#Được nghỉ Lễ Quốc Khánh Singapore và Lễ Giáng Sinh

Tính Lương, Chấm Công Tính Lương, Quản Lý Hồ Sơ, nhân sự tổng hợp, Quản Lý Đào Tạo