Nhân Viên Pháp Chế

Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và hợp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: Thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, bản quyền...
Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban Giám đốc công ty về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: Lao động, kinh doanh thương mại, quản trị doanh nghiệp, tài chính doanh nghiệp...
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty
Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty hợp pháp
Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật
Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.
Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định

. Thu nhập:
- Thu nhập trung bình 7.000.000 – 10.000.000VNĐ/tháng hoặc có thể hơn tùy năng lực.
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
- Các khoản thưởng chung ngày Lễ, Tết theo quy định.
2. Phúc lợi (khi trở thành nhân viên chính thức):
Ngoài các quyền lợi cơ bản, ở Vietpower có:
- Thưởng khi ký được Hợp đồng giá trị cao.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe cho nhân viên.
- Cung cấp nguồn khách hàng lớn, đảm bảo cho Sales.
- Các khóa đào tạo nâng cao theo năng lực nhân sự.
- Có cơ hội tham gia các sự kiện lớn mà Công ty tổ chức.
- Môi trường khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cá nhân.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí...
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.

1. Kinh nghiệm:
tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
2. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Có tư duy pháp lý tốt, nhanh nhẹn, học lực khá trở lên.
3. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
- Định hướng làm nghề pháp chế doanh nghiệp.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn thận trong công việc.
-
Nhiệt tình, chu đáo, tỉ mỉ và khả năng quan sát.