Nhân Viên Pháp Chế

Hỗ trợ việc thiết lập hệ thống ISO cho các bộ phận trong công ty; tham gia đánh giá hệ thống quản lý nội bộ của công ty theo tiêu chuẩn ISO;
Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty. Cung cấp và tư vấn kịp thời các vấn đề pháp lý khác nhau bao gồm Luật lao động, luật thuế, luật kinh doanh...;
Phối hợp xây dựng, kiểm tra, quản lý các hệ thống chính sách quản trị nội bộ, văn bản, tài liệu; đảm bảo rằng việc thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật;
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư.. liên quan đến hoạt động SXKD của công ty;
Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu...;
Làm thư ký và soạn thảo/ dự thảo các văn bản/ quy chế Hội Đồng Quản trị;
Là đầu mối tổ chức các cuộc họp hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, và Đại hội đồng cổ đông theo theo chỉ đạo của chủ tịch HĐQT hoặc Ban kiểm soát;
Tư vấn thủ tục các cuộc họp: Thời gian, địa điểm, lộ trình và chuẩn bị các thủ tục pháp lý.
Nghiên cứu, đánh giá các yếu tổ rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp;
Quản lý và lưu trữ các tài liệu của Hội đồng Quản trị, các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh;

Thưởng lương tháng 13 hậu hĩnh theo kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm;
Thu nhập: 12tr – 18tr/tháng;
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHXH – BHYT – BHTN.
Môi trường làm việc năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp và thân thiện;
Được hưởng lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật...
2. Trình độ ngoại ngữ: Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế
3. Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng và mạng internet
4. Kỹ năng, kiến thức:
Nắm vững các kiến thức về Luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp..
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng soạn thảo/ soát xét các văn bản/ tài liệu
5. Sức khỏe: Tốt
6. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại dịch vụ xây dựng, thiết bị xây dựng, sửa chữa bảo dưỡng, xây dựng, lắp đặt...
7. Khác: Thông minh, sắc sảo, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận; Có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.