Nhân Viên Phòng Hành Chính Nhân Sự

-Tuyển dụng: + Tuyển dụng và Đào tạo đầu vào.
- Phụ trách phần lương và chế độ cho CBCNV:
+ Kiểm tra bảng chấm công, tính lương hàng tháng
+ Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn (24h), bảo hiểm sức khỏe:
+ Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép và các chế độ khác cho NLĐ
+ Báo tăng/ giảm bảo hiểm (sử dụng phần mềm bảo hiểm)
+ Cập nhật Luật liên quan đến Lương và BHXH, báo cáo cho Trưởng phòng
- Quan hệ lao động: Xử lý quan hệ lao động nếu có phát sinh
- Phụ trách theo dõi và cập nhật sổ quản lý lao động, Hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc,...:
- Làm báo cáo liên quan đến bảo hiểm, lao động, tiền lương theo quy định
- Soạn thảo, truyền thông các quyết định của TGĐ
- Lập các chi phí dự toán liên quan
- Phụ trách hồ sơ liên quan đến người nước ngoài.
- Phụ trách hoạt động CSR
- Làm các công việc Hành chính nhân sự khác theo sự phân công của Quản lý

- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia bảo hiểm đầy đủ
- Thử việc hưởng 100% lương
- Lương: Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
-Lương tháng 13, hiếu hỉ, liên hoan quý, du lịch hàng năm và tăng lương 1 năm 1 lần

- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm
- Giới tính: Nữ (tuổi từ 28 đến 32)
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty sản xuất FDI
- Sử dụng thành thạo phần mềm bảo hiểm