Nhân Viên PR Marketing

Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các KOLs/KOC để thúc đẩy các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu.
Nghiên cứu và xác định các KOLs/KOC phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
Quản lý các hợp tác với KOLs/KOC (50%):
Tư vấn nội dung truyền thông KOLs/KOC phù hợp với chiến dịch thương hiệu.
Quản lý các thảo luận về thương hiệu trên mạng xã hội (50%):
Triển khai hợp tác bao gồm: Thương lượng, quản lý hợp đồng, theo dõi hiệu quả, lập báo cáo định kì.
Phối hợp với đội ngũ thương hiệu, truyền thông và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.
Sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội để giám sát từ khóa, hashtag và các cuộc thảo luận liên quan.
Theo dõi các cuộc thảo luận liên quan đến thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok và các diễn đàn.
Xác định và xử lý các tình huống khủng hoảng trên mạng xã hội một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động mạng xã hội và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Hỗ trợ đội ngũ nội dung trong việc tạo ra các bài viết, hình ảnh và video phù hợp với chiến lược truyền thông của thương hiệu.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp và phản hồi chính xác.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

1/ Môi trường làm việc, tiện ích:
- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.
2/ Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
3/ Hoạt động nội bộ, truyền thông:
- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...
- Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...

Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency truyền thông.
Yêu thích sự sáng tạo trong truyền thông thương hiệu.
Kỹ năng thương lượng tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cả viết và nói.
Hiểu biết sâu về các nền tảng mạng xã hội và các công cụ quản lý mạng xã hội.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.