Nhân Viên Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên

· Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút, chọn lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch và hỗ trợ phỏng vấn với ứng viên; Tuyển dụng các vị trí cấp trên yêu cầu.
· Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới;
· Viết content, thiết kế ảnh tuyển dụng các vị trí tuyển dụng;
· Quản lý Page tuyển dụng của công ty;
· Làm báo cáo tuyển dụng và báo cáo nhân sự hàng tháng ;
· Tham gia hỗ trợ tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty;
· Các công việc khác từ cấp trên.

· Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ
· Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng
· Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
· Các hoạt động Team building được tổ chức định kỳ
· Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
· Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết,...

Nam/ Nữ từ 22 tuổi trở lên/ giao tiếp tốt / ngoại hình dễ nhìn/ sức khỏe tốt
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
Thành thạo tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp.
- Tổng hợp và báo cáo; chịu được áp lực cao; đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
+ Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
+1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
+ Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên
+ Chịu áp lực công việc