Nhân Viên Tuyển Dụng

Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/thử việc...
Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển.
Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng.

Hưởng lương tháng 13..., thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo quy định của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động – trẻ trung - thân thiện, nhiều cơ hội đào tạo , cơ hội thăng tiến.
Teambuilding – du lịch nghỉ mát – sự kiện nội bộ tổ chức theo tuần/tháng/quý/năm.

Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp (Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng trong ngành Thẩm mỹ, có nguồn tuyển dụng telesales, tư vấn viên, marketing).
Yêu thích công việc tuyển dụng.
Định hướng phát triển bản thân theo Tuyển dụng.
Năng động, tự tin, hoạt bát.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.