Phó Giám Đốc Nhân Sự

1. Chịu trách nhiệm về các chức năng nhân sự tại nhà máy Việt Nam bao gồm lập kế hoạch nhân sự, hoạch định chính sách, tuyển dụng và lựa chọn, trao đổi và duy trì quan hệ lao động với người lao động, v.v.;
2. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm nhân tài, lựa chọn, phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng, cung cấp tư vấn chuyên môn cho bộ phận tuyển dụng;
3. Xử lý các trường hợp thôi việc, từ chức, miễn nhiệm của cán bộ;
4. Phụ trách Audit nội bộ và bên ngoài
5. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nhân sự, căn cứ trên cơ sở dự án phối hợp hỗ trợ các công việc khác
6. Phụ trách các công việc liên quan đến văn hóa doanh nghiệp

13Month fix pay and Annual Bonus

Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Vận hành Nhân Sự