Phó Giám Đốc Tài Chính

Thừa ủy quyền Giám đốc tài chính, Tổng Giám đốc và/hoặc trực tiếp triển khai:
Tham xây dựng các kế hoạch kinh doanh- đầu tư cùng Ban giám đốc. Lập kế hoạch, chiến lược về quản trị tài chính ngắn và dài hạn
phù hợp kế hoạch phát triển kinh doanh và quản trị trong từng thời kỳ.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh đánh giá, lên phương án tài chính và tham mưu cho Tổng giám đốc về phương án giá
đối với các khách hàng, dự án mới.
Đánh giá hiệu quả tài chính của tất cả các dự án, khách hàng
đang cung cấp dịch vụ. Báo cáo đánh giá và tham mưu cho TGĐ, Ban điều hành đưa ra các quyết định vận hành trên cơ sở dữ liệu tài chính.
Lập kế hoạch dòng tiền
luôn ở trạng thái cân bằng, đáp ứng đủ cho hoạt động kinh doanh liên tục. Kiểm soát thực tế dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ.
Lên phương án và làm việc với các tổ chức tín dụng, ngân hàng về phương án vay vốn, cấp tín dụng
cho doanh nghiệp.
Phân tích thông tin, báo cáo kết quả thực hiện hoạt động tài chính, Báo cáo phân tích tình hình tài chính tổng hợp và chi tiết, dự báo tình hình tài chính của công ty tại mọi thời điểm, mọi lĩnh vực
, kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp, cảnh báo rủi ro tài chính gửi tới Ban giám đốc, tham mưu phương án, biện pháp để xử lý các vấn đề vướng mắc mắc phát sinh, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý, tiết kiệm, tối đa hóa lợi nhuận công ty và các hoạt động khác vận hành ổn định.
Chỉ đạo, kiểm soát công việc chung của Phòng Tài chính và Phòng Kế toán
. Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của các nhân viên trong phòng hoặc thông qua các Trưởng phòng/Kế toán trưởng. Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới.
Chỉ đạo, tổ chức xây dựng và kiện toàn các quy trình quản lý tài chính – kế toán; quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ; quy trình và biểu mẫu phục vụ cho các hoạt động chuyên môn diễn ra hàng ngày. Giám sát triển khai thực hiện.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo

Lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực đóng góp (30 – 40 triệu)
Lương tháng 14
, quà tết
Hưởng các chế độ, phúc lợi như: Thưởng lễ tết, thưởng dự án, 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho cấp lãnh đạo, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Du lịch hàng năm, teambuilding hàng tháng
Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để tạo nên những giá trị "awesome" cho công ty & cho thế giới
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 và CN
Các thành viên công ty thân thiện cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sống

Nắm vững chuyên môn tài chính – kế toán và quản lý tài chính doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán-Kiểm toán, Quản trị kinh doanh và các ngành Kinh tế khác
Có khả năng lãnh đạo, bao quát, giao việc và quản lý đội nhóm tốt.
Có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định tài chính nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển khối tài sản của doanh nghiệp.
Độc lập, thẳng thắn, quyết đoán, bộc trực, có khả năng quản lý, dự trù và quản lý rủi ro tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Công nghệ hoặc tập đoàn kinh doanh Đa ngành nghề.
Kỹ năng thuyết trình thành thạo và giao tiếp tác nghiệp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Chủ động, trách nhiệm, hiệu quả.
Kỹ năng năng giải quyết vấn đề tốt
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí quản lý tương tự.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.