Phó Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm:
- Phối hợp với Trưởng phòng kinh doanh tuyển dụng theo kế hoạch các dự án
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp.
2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện.
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên.
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận.
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
3. Phát triển cá nhân:
- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính.
cũng như phát triển kỹ năng quản lý.
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.

- Lương cơ bản : Upto 18 triệu + 40% hoa hồng toàn hệ thống + Thưởng quý + Các chương trình thưởng, du lịch, huấn luyện nước ngoài...)
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm: 2-3 chuyến du lịch
- Văn phòng làm việc năng động, hiện đại, không gian mở
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo tại AIA, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
- Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rộng mở, rõ ràng

- Ưu tiên các ứng viên trong các lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Sale, CSKH, Event.
- Ứng viên độ tuổi từ 26 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Tác phong chuyên nghiệp, năng động,có trách nhiệm,có kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.
- Thời gian làm việc: theo giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h30-17h30)