Phó Phòng Pháp Chế

• Tham mưu, tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo nhằm định hướng quản trị/điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của Công ty;
• Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn cần thiết phải có để vận hành bộ phận Pháp chế tại Công ty
• Xây dựng các mẫu hợp đồng như: Thỏa thuận đào tạo, hợp đồng bán sản phẩm dịch vụ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc, hợp đồng chuyên gia, workpermit, visa, thẻ tạm trú với GVNN...
• Soạn thảo và thẩm định các hợp đồng mua hàng, hợp đồng thuê mặt bằng, hợp đồng trả góp, thẩm định hồ sơ pháp lý về mặt bằng, PCCC, Làm hồ sơ ĐKKD; sửa đổi ĐKKD; Điều lệ Công ty; Sổ cổ đông..
• Tư vấn với phòng nhân sự về hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động theo phân công của Ban lãnh đạo;
• Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban giám đốc Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

• Tham mưu, tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo nhằm định hướng quản trị/điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của Công ty;
• Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn cần thiết phải có để vận hành bộ phận Pháp chế tại Công ty
• Xây dựng các mẫu hợp đồng như: Thỏa thuận đào tạo, hợp đồng bán sản phẩm dịch vụ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc, hợp đồng chuyên gia, workpermit, visa, thẻ tạm trú với GVNN...
• Soạn thảo và thẩm định các hợp đồng mua hàng, hợp đồng thuê mặt bằng, hợp đồng trả góp, thẩm định hồ sơ pháp lý về mặt bằng, PCCC, Làm hồ sơ ĐKKD; sửa đổi ĐKKD; Điều lệ Công ty; Sổ cổ đông..
• Tư vấn với phòng nhân sự về hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động theo phân công của Ban lãnh đạo;
• Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban giám đốc Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật (hệ chính quy). Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoặc thẻ Luật sư là một lợi thế.
• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật ở vị trí tương đương
• Am hiểu, nắm vững các quy định của nhà nước về luật lao động, dân sự, thương mại... hiện hành
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Khả năng tổ chức và giám sát công việc
• Có khả năng trình bày, giao tiếp và truyền đạt tốt