Planning Manager (Ưu Tiên Ngành Thời Trang/May Mặc)
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Thời Trang
Toà nhà Viettel, số 258 Cách Mạng Tháng 8
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Trưởng nhóm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đạt được mục tiêu chung của dự án.
Lập dự toán ngân sách và tính toán những khoản chi phí phát sinh để tối ưu hóa chi phí.
Phát triển cộng đồng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng ngành may mặc dựa trên hiểu biết sâu sắc về ngành & các xu hướng phát triển của ngành.
Lên kế hoạch - Điều phối & Quản lý dự án:
Marketing & Sales: Phối hợp với các phòng ban để triển khai các chiến dịch marketing và bán hàng
Lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án.
Nghiên cứu thị trường: Thu thập và phân tích thông tin về thị trường.
Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả dự án.
Công việc khác: Phân công khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi công việc.
Hoạt động dự kiến:
Quý I/2025: Tổ chức Field Trip để khám phá các doanh nghiệp thành công.
Tháng 9/2024: Tổ chức Mini Talk về Chiến lược vốn hoặc Thương mại điện tử đa kênh.
Quý II/2025: Phân công khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi công việc.
Lập dự toán ngân sách và tính toán những khoản chi phí phát sinh để tối ưu hóa chi phí.
Phát triển cộng đồng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng ngành may mặc dựa trên hiểu biết sâu sắc về ngành & các xu hướng phát triển của ngành.
Lên kế hoạch - Điều phối & Quản lý dự án:
Marketing & Sales: Phối hợp với các phòng ban để triển khai các chiến dịch marketing và bán hàng
Lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án.
Nghiên cứu thị trường: Thu thập và phân tích thông tin về thị trường.
Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả dự án.
Công việc khác: Phân công khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi công việc.
Hoạt động dự kiến:
Quý I/2025: Tổ chức Field Trip để khám phá các doanh nghiệp thành công.
Tháng 9/2024: Tổ chức Mini Talk về Chiến lược vốn hoặc Thương mại điện tử đa kênh.
Quý II/2025: Phân công khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi công việc.
Quyền lợi được hưởng
Về thu nhập:
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập:
Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập:
Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.
Yêu cầu kỹ năng
Thành thạo các công cụ quản lý dự án, khả năng lên kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án hiệu quả.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý dự án, đặc biệt trong lĩnh vực cộng đồng và ngành may mặc.
Khả năng thu thập, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình lưu loát.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng lực đánh giá vấn đề, duy trì năng lượng tích cực & giải quyết sự cố phát sinh.
Hiểu biết về các kênh marketing digital, khả năng tạo nội dung và triển khai các chiến dịch marketing.
Tiếng Anh tốt.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý dự án, đặc biệt trong lĩnh vực cộng đồng và ngành may mặc.
Khả năng thu thập, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình lưu loát.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng lực đánh giá vấn đề, duy trì năng lượng tích cực & giải quyết sự cố phát sinh.
Hiểu biết về các kênh marketing digital, khả năng tạo nội dung và triển khai các chiến dịch marketing.
Tiếng Anh tốt.