QA Engineer (SEPG)

Hướng dẫn, tư vấn, triển khai quy trình thực hiện dự án phát triển phần mềm;
Phối hợp thực hiện công việc với Quản trị dự án, đội dự án;
Tham gia xây dựng quy trình, cải tiến quy trình triển khai theo CMMi;
Đo đạc và đánh giá đề xuất NORM;
Tham gia vào hoạt động đánh giá lấy chứng chỉ CMMi;
Xây dựng chỉ số đánh giá về productivity, performance.

QUYỀN LỢI
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Mức lương up to 25,000,000 VND/tháng (chưa bao gồm các khoản thưởng khác...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game...;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....
Đặc biệt
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Có kinh nghiệm tham gia lấy chứng chỉ CMMi;
Có kiến thức cơ bản về các mô hình phát triển phần mềm: WaterFall, Scrum;
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm là QA dự án phát triển phần mềm, có kinh nghiệm hỗ trợ dự án outsourcing;
Có kinh nghiệm sử dụng các tool quản trị dự án như Jira, Redmine;
Kỹ năng excel tốt (thành thạo sử dụng các hàm cơ bản, biết dùng pivot table, vẽ chart);
Có kinh nghiệm vận dụng các phương pháp phân tích: 5W, Fishbone, Pareto chart...;
Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tư duy logic, tích cực;
Khả năng trình bày văn bản, giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.