Quản Lý Chi Nhánh Chuỗi Thức Ăn Nhanh Quốc Tế

• Xử lý và quản lý toàn bộ hoạt động của chi nhánh.
• Xử lý và quản lý mọi hoạt động của nhân viên.
• Xử lý tất cả các yêu cầu tuyển dụng / tuyển chọn nhân viên của chi nhánh.
• Xử lý và quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến công tác nhân viên.
• Kiểm tra và xác nhận bảng chấm công cho nhân viên.
• Quản lý chất lượng sản phẩm và kiểm tra chất lượng trước khi phục vụ khách hàng.
• Tiến hành đào tạo nhân viên theo thời gian.
• Kiểm tra nhân viên nếu họ đang làm việc theo quy trình và tuân theo quy trình làm việc phù hợp.
• Quản lý vệ sinh toàn bộ chi nhánh.
• Kiểm tra chính sách, đảm bảo tất cả nhân viên đang làm việc theo chính sách và tuân theo quy trình của công ty.
• Tổ chức và lên lịch phân công hàng tháng của nhân viên và cập nhật chúng trong hệ thống.
• Quản lý thông tin liên lạc giữa các chi nhánh và tổ chức các yêu cầu từ các chi nhánh khác.
• Quản lý và xử lý các yêu cầu bảo trì và cố định chi nhánh, bằng cách phối hợp trực tiếp với các nhà cung cấp và nhà thầu.
• Đảm bảo quy trình lấy mẫu hàng ngày của chi nhánh.
• Phối hợp với bộ phận Hành chính để yêu cầu nhân viên và xử lý tài liệu.
• Báo cáo quản lý hàng ngày và kịp thời.
• Đảm bảo quy trình mở và đóng chi nhánh với đội ngũ nhân viên có trách nhiệm.
• Nhận hàng hóa được giao từ các nhà cung cấp.
• Ký phiếu giao hàng từ nhà cung cấp và gửi hóa đơn nhà cung cấp hàng ngày để kế toán tiến hành giải ngân.
• Kiểm tra và cập nhật hàng tồn kho hàng ngày trong hệ thống và gửi báo cáo kịp thời.
• Chi nhánh chốt tiền mặt và gửi báo cáo.
• Duy trì tất cả các dữ liệu và hồ sơ của tất cả các hoạt động hoạt động và trình bày cho ban quản lý theo yêu cầu.
• Xử lý kho chi nhánh và duy trì tất cả các hồ sơ kho.
• Báo cáo hiệu suất chi nhánh hàng ngày.
• Báo cáo bất kỳ vấn đề nào liên quan đến nhân viên và hoạt động cho ban quản lý ngay lập tức.
• Gửi yêu cầu đồng phục của nhân viên đến Quản trị viên và đảm bảo tất cả các yêu cầu được xử lý kịp thời.
• Xử lý và quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến khách hàng.
• Xử lý và quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến công ty giao đồ ăn.
• Yêu cầu khác của ban quản lý.
• Đảm bảo hoạt động thông suốt, kịp thời của chi nhánh.

- Xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Phụ cấp gửi xe.
- Được xem xét bảo hiểm xã hội.
- Được công ty đào tạo.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Năng động, trung thực, tinh thần phục vụ khách hàng,...
- Cần biết cách sử dụng Outlook và email.
- Phải trên 28 tuổi.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý hoặc trợ lý quản lý trong bếp.
- Giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý nhân viên, xây dựng đội ngũ và báo cáo quản lý.